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培训委托协议书(通用5)

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方和乙方。甲方为我国一家知名企业，主要从事高科技产品的研发与生产，拥有多年的行业经验，员工人数超过1000人，年销售额达到10亿元人民币。乙方为我国一家专业培训机构，专注于企业培训服务，拥有丰富的培训资源和专业的师资队伍，曾为多家国内外知名企业提供过培训服务，累计培训人次超过5000人。

(2)甲方在发展过程中，为了进一步提升员工的专业技能和综合素质，提高企业的核心竞争力，决定委托乙方提供针对性的培训服务。乙方经过对甲方企业现状的调研，结合甲方员工的实际需求，制定了一套完善的培训方案。该方案旨在通过培训，使员工在项目管理、团队协作、创新思维等方面得到显著提升，为企业的可持续发展提供人才保障。

(3)本协议签订前，双方已就培训项目的具体内容、时间安排、费用支付等事项进行了充分沟通和协商。甲方认可乙方提供的培训方案，并同意按照协议约定支付培训费用。乙方承诺将严格按照协议约定，确保培训质量，为甲方提供优质高效的培训服务。在培训过程中，双方将保持密切沟通，共同推进培训项目的顺利进行。

二、培训项目内容与目标

(1)培训项目内容主要包括四个模块：领导力提升、团队建设、项目管理及创新思维。领导力提升模块将围绕领导力的五大要素（愿景、战略、执行、团队、个人）进行深入探讨，通过案例分析、角色扮演、小组讨论等方式，帮助学员掌握领导力的核心技巧。团队建设模块旨在提升团队凝聚力，增强团队成员之间的沟通与协作能力，通过团队拓展训练、团队角色分析等实践性活动，让学员体验团队协作的魅力。项目管理模块则聚焦于项目管理的全流程，包括项目启动、规划、执行、监控和收尾，通过实际案例分析，使学员掌握项目管理的核心知识和技能。创新思维模块将通过思维导图、头脑风暴等方法，激发学员的创新潜能，提升企业的创新能力。

(2)培训目标设定为以下四个方面：首先，提升学员的领导力水平，使其能够在工作中发挥更大的影响力，带领团队实现目标；其次，增强团队成员之间的信任与支持，形成高效协作的团队氛围；再次，提高学员的项目管理能力，确保项目按时、按质、按预算完成；最后，培养学员的创新思维，激发创新意识，为企业发展注入新动力。根据过往培训案例，经过培训的学员在领导力、团队协作、项目管理及创新思维等方面均有显著提升。例如，某知名企业通过领导力培训，其部门经理的领导力指数平均提升了30%，团队协作能力提升了25%，项目完成率提高了15%。

(3)为确保培训效果，本项目将采用线上线下相结合的培训模式。线上培训包括自主学习、视频课程、在线测试等环节，旨在为学员提供灵活的学习时间和便捷的学习方式。线下培训则包括集中授课、实战演练、案例分析等，通过丰富的互动环节，使学员能够将所学知识应用到实际工作中。项目将持续6个月，共计培训48课时。培训结束后，甲方将对学员进行考核，考核合格者将获得乙方颁发的培训证书。通过本项目的实施，预计甲方员工的整体素质将得到全面提升，为企业创造更高的价值。

三、培训时间、地点与费用

(1)培训时间安排如下：首期培训于2023年3月1日正式启动，每周一至周五进行，共计12周。每周安排2天集中授课，每天授课时间为9:00至17:00，午餐及茶歇时间安排在11:30至13:30。此外，为了确保培训效果，每周末将安排一次线上复习课程，时间为下午14:00至16:00。整个培训周期内，学员将累计参与培训96小时。

(2)培训地点选定在甲方公司所在地的五星级酒店会议室，该会议室可容纳100人同时参加培训，设施齐全，包括投影仪、音响设备、无线网络等。选择该地点的原因是它靠近甲方公司，方便员工参加，同时酒店提供舒适的休息环境，有助于学员在培训期间保持良好的精神状态。根据以往案例，选择交通便利、环境舒适的培训地点有助于提高学员的参与度和培训效果。

(3)培训费用总计为人民币100万元，其中甲方承担80万元，乙方承担20万元。甲方支付方式为分阶段支付：首期支付50万元，在培训开始前30天完成；第二期支付30万元，在培训进行至第6周时完成；剩余20万元在培训结束后30天内支付。乙方提供发票，甲方在收到发票后15个工作日内完成支付。本次培训费用包括但不限于师资费、场地费、资料费、午餐及茶歇费用等。为确保培训质量，甲方同意乙方保留一定比例的备用金，用于培训过程中的额外支出。

四、双方权利与义务

(1)甲方权利与义务：

-甲方有权要求乙方按照协议约定提供培训服务，并确保培训内容符合双方商定的标准。

-甲方应按时支付培训费用，并保证支付方式的合规性。

-甲方有责任为乙方提供必要的培训场地和设施，确保培训环境的安全与舒适。

-甲方应配合乙方在培训过程中的各项安排，包括但不限于学员报名、信息收集等。

(2)乙