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医院网络意识形态管理制度

一、制度概述

(1)医院网络意识形态管理制度是为了确保医院网络空间的清朗，维护医院网络安全稳定，促进医院信息化建设健康发展而制定的重要规章。该制度以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实国家网络安全法律法规和政策要求，紧密结合医院实际，旨在加强医院网络意识形态工作，提高医院网络安全防护能力，确保医院信息系统安全可靠运行。

(2)本制度明确了医院网络意识形态管理的总体要求、基本原则、主要任务和保障措施。总体要求是坚持党对医院网络意识形态工作的领导，确保医院网络意识形态安全；基本原则包括坚持正确导向、坚持依法管理、坚持科学治理、坚持技术保障、坚持队伍建设；主要任务涵盖加强网络内容建设、加强网络安全管理、加强网络舆情引导、加强网络文化建设、加强网络法治建设；保障措施则包括建立健全组织领导体系、完善工作协调机制、强化责任追究机制、加大资金投入保障等。

(3)医院网络意识形态管理制度要求医院各级领导干部要充分认识网络意识形态工作的重要性，提高政治站位，强化责任担当，将网络意识形态工作纳入医院整体工作布局。同时，要加强网络意识形态工作的教育培训，提高全院员工的网络安全意识和能力，形成全体员工共同维护医院网络意识形态安全的良好氛围。此外，医院还将定期开展网络意识形态风险评估，及时发现和解决潜在风险，确保医院网络意识形态安全稳定。

二、管理原则与目标

(1)医院网络意识形态管理制度坚持正确的政治方向，确保网络空间清朗，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。管理过程中，要始终把党的领导贯穿始终，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保医院网络意识形态安全。

(2)本制度遵循依法管理原则，严格遵守国家网络安全法律法规，坚持依法治网、依法办网、依法上网，加强网络信息内容管理，规范网络行为，维护网络秩序。同时，注重运用法治思维和法治方式解决网络意识形态领域的问题，提高网络治理法治化水平。

(3)管理目标方面，本制度旨在构建安全、稳定、健康的医院网络环境。具体目标包括：加强医院网络意识形态阵地建设，提升网络内容质量；增强网络安全防护能力，降低网络安全风险；加强网络舆情监测和引导，确保网络舆论导向正确；培育良好的网络文化，营造积极向上的网络氛围；加强网络安全教育和培训，提高全院员工的网络安全意识和技能。通过以上措施，实现医院网络意识形态工作的总体目标。

三、具体管理措施

(1)医院设立网络意识形态工作领导小组，负责统筹协调医院网络意识形态工作。小组由医院主要领导担任组长，下设办公室，负责具体实施和监督。近年来，医院已累计开展网络安全培训20余次，覆盖员工人数达1000余人次，有效提升了员工网络安全意识和防护技能。

(2)医院加强网络内容建设，严格执行信息发布审查制度，确保网络信息内容符合法律法规和医院规定。例如，2022年，医院对发布的信息进行审查，发现并整改违规信息10余条，有效净化了医院网络环境。此外，医院还积极推广优秀网络文化产品，如开展网络安全知识竞赛、举办网络文化节等活动，以寓教于乐的方式提高员工的网络安全意识。

(3)医院建立健全网络安全防护体系，加大网络安全投入，提升网络安全防护能力。2023年，医院投资500万元用于网络安全设施升级，包括防火墙、入侵检测系统等，有效降低了网络攻击风险。同时，医院定期开展网络安全演练，如模拟网络攻击、应急响应等，提高应对网络突发事件的能力。例如，在2021年的一次网络安全演练中，医院成功应对了模拟的网络攻击，保障了医院信息系统安全稳定运行。

四、监督与责任追究

(1)医院网络意识形态监督工作由网络意识形态工作领导小组负责，通过设立监督举报渠道，接受全院员工和社会公众的监督。对于违反网络意识形态管理规定的个人或部门，将依据相关法律法规和医院规章制度进行严肃处理。自制度实施以来，已对3起违规行为进行了查处，有效震慑了违规行为的发生。

(2)医院建立了网络意识形态责任追究制度，明确了各级领导干部和网络管理人员在网络安全工作中的责任。对于因工作失职、监管不到位导致网络意识形态安全事件发生的，将依法依规追究相关人员的责任。2022年，因网络意识形态管理不善导致一起敏感信息泄露事件，相关责任人员被依法依规追究责任，并进行了公开通报。

(3)医院定期对网络意识形态工作进行自查自纠，确保各项管理措施得到有效执行。同时，加强与上级主管部门的沟通，及时报告网络意识形态工作情况。对于自查发现的问题，医院将立即采取措施进行整改，确保问题得到有效解决。例如，在2021年的自查中，医院发现部分网络内容发布审核存在漏洞，随即进行了整改，加强了对发布内容的审核力度，提高了网络内容质量。