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医院纪委监察工作总结

一、工作概述

(1)2021年，医院纪委监察工作紧紧围绕医院中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。全年共开展监督检查50余次，发现问题60余项，涉及金额1000余万元。通过强化监督检查，有效防范了医院内部腐败风险，保障了医院健康发展。

(2)在加强纪律审查方面，医院纪委监察部门全年共受理群众来信来访100余件，其中涉及医务人员的违规违纪问题30余件。通过深入调查，严肃查处了5起违纪违法案件，给予党纪处分5人，行政处分2人，有效震慑了违纪违法行为，维护了医院风清气正的工作环境。

(3)为提高医院廉洁风险防控能力，纪委监察部门联合相关部门开展了廉洁风险防控体系建设工作。通过梳理医院业务流程，识别出50余项廉洁风险点，并制定了相应的防控措施。同时，对全院干部职工开展了廉洁教育，组织廉洁知识测试20余次，参与人数达1000余人次，进一步增强了广大医务人员的廉洁自律意识。

二、主要工作内容及成效

(1)本年度，医院纪委监察部门深入开展党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，持续纠正“四风”。通过开展专项治理，对公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等行为进行了严肃查处，共清理违规支出100万元，有效遏制了不正之风。

(2)在规范权力运行方面，纪委监察部门推动建立健全了权力运行监督机制，对关键岗位和重点环节实行了全过程监督。通过开展廉政谈话、任前廉政审查等工作，对关键岗位人员进行了廉政教育和警示，确保权力不被滥用。

(3)强化责任追究，医院纪委监察部门对在党风廉政建设和反腐败工作中履职不到位的单位和个人进行了问责。全年共对5名责任人进行了问责，其中包括2名中层干部，有效强化了责任意识，提高了工作执行力。

三、存在问题及改进措施

(1)尽管在过去的一年中，医院纪委监察工作取得了一定的成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足。首先，部分医务人员廉洁自律意识仍需加强，个别科室存在收受患者红包、回扣的现象，全年共查处此类案件5起，涉及金额10万元。其次，医院内部监督机制尚不完善，部分环节的权力运行缺乏有效监督，存在廉政风险。此外，医院纪委监察部门在案件查办过程中，发现个别案件线索来源单一，调查取证不够深入，影响了案件办理的质量和效率。

针对上述问题，医院纪委监察部门将采取以下改进措施：一是加强廉洁教育，通过开展廉政知识竞赛、警示教育大会等活动，提高医务人员的廉洁自律意识；二是完善内部监督机制，对关键岗位和重点环节进行动态监督，确保权力运行规范透明；三是优化案件查办流程，加强线索收集和调查取证，提高案件办理的准确性和效率。

(2)在制度建设方面，医院纪委监察部门发现部分规章制度存在滞后性，未能及时适应医院发展变化。例如，原有的《医务人员廉洁自律规定》未能涵盖新形势下医务人员可能面临的诱惑和风险。此外，部分规章制度执行力度不够，存在形式主义倾向，导致制度约束力不足。

为解决这一问题，医院纪委监察部门将采取以下措施：一是结合医院实际情况，及时修订和完善各项规章制度，确保其科学性和针对性；二是加强制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，提高制度的权威性和执行力；三是建立制度执行情况定期评估机制，确保制度得到有效落实。

(3)在工作作风方面，医院纪委监察部门发现个别工作人员存在工作作风不实、效率低下的问题。例如，在案件查办过程中，部分工作人员对线索收集和调查取证不够重视，导致案件办理周期延长。此外，部分工作人员对上级指示和领导批示执行不力，影响了工作效果。

为改进工作作风，医院纪委监察部门将采取以下措施：一是加强工作人员的职业道德教育，提高其责任感和使命感；二是建立工作绩效评估体系，对工作人员的工作效率和质量进行考核，奖优罚劣；三是开展作风整顿活动，对工作作风不实、效率低下的工作人员进行严肃处理，营造风清气正的工作氛围。通过这些措施，医院纪委监察部门将不断提升自身工作水平，为医院健康发展提供坚强保障。