甲方与乙方就2024年度人力资源服务达成的服务合同2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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甲方与乙方就2024年度人力资源服务达成的服务合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方名称

1.2乙方名称

第二条服务内容

2.1服务范围

2.2服务时间

2.3服务人数

第三条服务费用

3.1服务费用金额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

第四条服务要求与标准

4.1服务质量要求

4.2服务流程

4.3服务成果评估

第五条保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密期限

5.3保密违约责任

第六条违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决地点

7.3争议解决时效

第八条合同的生效、变更与终止

8.1合同生效条件

8.2合同变更条件

8.3合同终止条件

第九条合同的解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的责任处理

第十条不可抗力

10.1不可抗力定义

10.2不可抗力后果处理

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

第十二条合同的份数与保管

12.1合同份数

12.2合同保管

第十三条其他约定

13.1甲方特殊要求

13.2乙方特殊承诺

第十四条合同的签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方名称：具体明确甲方公司的全称，包括但不限于公司字号、行业类型、注册地址等。

1.2乙方名称：具体明确乙方公司的全称，包括但不限于公司字号、行业类型、注册地址等。

第二条服务内容

2.1服务范围：详细列出乙方应提供的服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

2.2服务时间：明确服务的起始日期和结束日期，以及任何续约条款和条件。

2.3服务人数：具体指明乙方需服务的甲方员工人数，以及可能的增减员条款。

第三条服务费用

3.1服务费用金额：详细列出乙方提供服务的总费用，包括固定费用和变动费用（如有）。

3.2费用支付方式：明确甲方支付服务费用的银行账户信息，以及支付方式和频率（如每月支付、每季度支付等）。

3.3

费用支付时间：具体规定甲方支付服务费用的起始时间点和截止时间点。

第四条服务要求与标准

4.1服务质量要求：详细列出乙方提供服务应达到的质量标准，包括但不限于响应时间、准确率、客户满意度等。

4.2服务流程：明确乙方提供服务的具体流程，包括服务环节、时间节点、双方的责任和义务等。

4.3服务成果评估：设定服务成果的评估标准和评估周期，以及评估的主体和流程。

第五条保密条款

5.1保密信息范围：详细界定何为“保密信息”，包括但不限于商业秘密、客户信息、技术资料等。

5.2保密期限：明确乙方需对保密信息保密的期限，以及期限的计算方式。

5.3保密违约责任：设定乙方违反保密义务时的违约责任和赔偿方式，包括但不限于违约金、赔偿限额等。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任：详细列出甲方违反合同约定的责任和后果，包括但不限于服务费用减免、赔偿损失等。

6.2乙方违约责任：详细列出乙方违反合同约定的责任和后果，包括但不限于服务赔偿、违约金支付等。

第七条争议解决

7.1争议解决方式：明确双方发生争议时选择的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

7.2争议解决地点：设定双方发生争议时提交解决的具体地点，一般为甲方或乙方所在地法院。

7.3争议解决时效：规定从争议发生之日起，双方解决争议的时限，以确保争议得到及时解决。

第八条合同的生效、变更与终止

8.1合同生效条件：明确合同自双方签字盖章之日起生效，或需满足的其他条件。

8.2合同变更条件：设定合同变更的条件，如双方书面同意、甲方单方面提出等。

8.3合同终止条件：列出合同终止的条件，如服务期届满、一方违约等。

第九条合同的解除

9.1

解除条件：详细说明合同解除的条件，如双方书面同意、一方严重违约等。

9.2解除程序：规定合同解除的程序，包括通知义务、解除证明等。

9.3解除后的责任处理：明确合同解除后双方的责任和义务，如退还服务费用、赔偿损失等。

第十条不可抗力

10.1不可抗力定义：界定不可抗力的范围，如自然灾害、社会事件等。

10.2不可抗力后果处理：规定因不可抗力导致合同不能履行时，双方的责任和后果处理方式。

第十一条法律适用与争议解决