- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
正规公司用工劳动合同样板2常用版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1岗位及职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四条:劳动报酬
4.1工资标准
4.2奖金及补贴
4.3支付方式及时间
第五条:福利待遇
5.1社会保险
5.2公积金
5.3带薪年假
5.4劳动保护
第六条:劳动纪律
6.1考勤制度
6.2保密协议
6.3奖惩制度
第七条:培训及发展
7.1入职培训
7.2职业技能提升
7.3职业发展规划
第八条:合同解除与终止
8.1甲方解除合同
8.2乙方解除合同
8.3合同到期终止
8.4解除合同的补偿
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
第十条:其他约定
10.1双方的其他补充条款
10.2法律法规规定的其他事项
第十一条:附件
11.1劳动合同附件一:岗位职责描述
11.2劳动合同附件二:工资条
11.3劳动合同附件三:福利待遇规定
第十二条:合同生效
12.1签署日期
12.2合同生效日期
12.3合同终止日期
第十三条:签字盖章
13.1甲方签字(盖章)
13.2乙方签字(盖章)
第十四条:附件说明
14.1本合同附件如有变更,以附件为准
14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指依法成立,具备法人资格,按照法定程序招聘乙方(劳动者)的公司。
1.2乙方(劳动者)是指与甲方建立劳动关系,按照甲方安排的工作岗位和工作内容提供劳动,并获取劳动报酬的自然人。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同期限为____年,自双方签订之日起生效,至合同约定的终止日期止。
2.2无固定期限:本合同无固定期限,自双方签订之日起生效,除非依照法律规定或者双方协商一致解除或者终止。
第三条:工作内容
3.1岗位及职责:乙方同意在甲方担任____岗位,其主要职责为____。
3.2工作地点:乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。
3.3工作时间:乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。
第四条:劳动报酬
4.2奖金及补贴:乙方按照甲方的规定享有奖金及各种补贴,具体标准由甲方制定并通知乙方。
4.3支付方式及时间:甲方通过银行转账方式支付乙方工资,支付时间为每月____日前。
第五条:福利待遇
5.1社会保险:甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。
5.2公积金:甲方依法为乙方参加住房公积金,并按时足额缴纳住房公积金。
5.3带薪年假:乙方享有带薪年假,具体天数和申请程序按照甲方的规定执行。
5.4劳动保护:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
第六条:劳动纪律
6.1考勤制度:乙方应按照甲方的规定准时到岗,如有特殊情况需提前向甲方请假。
6.2保密协议:乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露给第三方。
6.3奖惩制度:甲方有权根据乙方的业绩和表现,给予奖励或者惩罚。具体的奖惩规定由甲方制定并通知乙方。
第八条:合同解除与终止
8.1甲方解除合同:甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
8.1.1乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的;
8.1.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
8.1.3乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
8.1.4乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
8.1.5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
8.2乙方解除合同:乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
8.2.1甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
8.2.2甲方未及时足额支付劳动报酬的;
8.2.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
8.2.4甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
8.2.5甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
8.2.6甲方违章指挥或者强令冒险作业,危及乙方人身安全的;
8.3合同到期终止:本合同期满,双方未续签的,合同自行终止。
8.4解除合同的补偿:依照本合同第八条的规定解除合同的,甲方应
您可能关注的文档
- 水平定向钻探作业2024年施工及维护管理合同版B版.docx
- 水力发电站施工协议范本2024年版版.docx
- 水利水电工程地质勘察(2024年).docx
- 水利工程承包商2024标准施工合作合同版B版.docx
- 水利工程2024年施工承包合同.docx
- 水产品交易合同(2024年版)3篇.docx
- 氧气乙炔产品2024年度合作合同样本版B版.docx
- 民间房产抵押借款2024年版协议样本版A版.docx
- 民间借款合同书(2024版).docx
- 民法典下商业租赁场地合同(2024年)版B版.docx
- gt1216ltp1218开发平台用户指南深圳市龙科技ltp1218dvb.pdf
- 2308automatic color correction for 3d reconstruction of underwater scenes2308水下场景三维重建自动色彩校正.pdf
- 弹性运动链无模型优估计传感器放置框架.pdf
- isprs摄影测量与遥感杂志文案类邮件s2 main.pdf
- 每个旋翼上带有被动旋转外壳飞行器开发实验证.pdf
- 页共印刷圆桌通告内容piwis测试仪ben 14圆形.pdf
- sobolev范数限制碰撞力.pdf
- 剑桥国际考试.pdf
- 安全机器人辅助视网膜手术使能技术不巩膜力早期预警.pdf
- 基于脉冲变压器次级侧自供电栅极驱动器用于功率mosfet宽范围操作.pdf
文档评论(0)