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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
股份期权计划（2024年修订版）
本合同目录一览
1.股份期权计划概述
1.1期权总额
1.2期权分配比例
1.3期权行使价格
2.授予条件
2.1授予对象
2.2授予条件
2.3授予数量
3.期权行使
3.1行使期限
3.2行使价格
3.3行使方式
4.期权激励对象
4.1激励对象范围
4.2激励对象条件
4.3激励对象权益分配
5.期权激励效果
5.1绩效考核指标
5.2激励效果评估
5.3激励权益的调整
6.期权激励的终止与恢复
6.1终止条件
6.2终止后的处理
6.3恢复条件与处理
7.合同的解除与终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3解除与终止后的处理
8.合同的继承与转让
8.1继承条件
8.2转让条件
8.3继承与转让的程序
9.合同的适用法律
9.1适用法律
9.2争议解决方式
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.违约责任
11.1合同主体的违约责任
11.2违约行为的处理
11.3违约责任的具体情形
12.合同的生效、变更与解除
12.1生效条件
12.2变更条件
12.3解除条件
13.其他条款
13.1通知与送达
13.2合同的附件
13.3未尽事宜的处理
14.合同的签署
14.1签署主体
14.2签署时间
14.3签署地点
第一部分：合同如下：
1.股份期权计划概述
1.1期权总额
本合同项下的股份期权计划总额为____万股，该期权总额可在合同有效期内根据公司实际情况进行调整。
1.2期权分配比例
期权分配比例按照激励对象的具体职务、责任及对公司业绩的贡献程度等因素确定，具体分配比例由公司董事会决定并在期权授予时通知激励对象。
1.3期权行使价格
2.授予条件
2.1授予对象
本合同项下的期权授予对象为公司任职的董事、高级管理人员以及公司认为应当激励的其他员工。
2.2授予条件
期权授予条件包括但不限于：
（1）公司业绩达到约定目标；
（2）激励对象为公司服务满一定期限；
（3）激励对象符合公司期权计划的其他规定。
2.3授予数量
期权授予数量根据激励对象的职务、责任及对公司业绩的贡献程度等因素确定，具体授予数量由公司董事会决定并在期权授予时通知激励对象。
3.期权行使
3.1行使期限
期权行使期限为合同生效之日起至____年__月__日止。
3.2行使价格
期权的行使价格为合同约定的行使价格，即每股____元人民币。
3.3行使方式
激励对象行使期权时，应向公司提交书面行使申请，并按照公司规定的程序进行。
4.期权激励对象
4.1激励对象范围
本合同项下的期权激励对象为公司任职的董事、高级管理人员以及公司认为应当激励的其他员工。
4.2激励对象条件
（1）为公司服务满一定期限；
（2）符合公司期权计划的其他规定。
4.3激励对象权益分配
激励对象的期权权益分配根据其职务、责任及对公司业绩的贡献程度等因素确定，具体权益分配比例由公司董事会决定并在期权授予时通知激励对象。
5.期权激励效果
5.1绩效考核指标
期权激励效果的绩效考核指标包括但不限于公司业绩、激励对象的职务绩效等。
5.2激励效果评估
公司董事会定期对期权激励效果进行评估，并根据评估结果决定是否对期权计划进行调整。
5.3激励权益的调整
如激励效果未达到约定目标，公司有权调整激励权益，包括但不限于减少期权数量、延迟期权行使等。
6.期权激励的终止与恢复
6.1终止条件
期权激励终止条件包括但不限于：
（1）激励对象离职；
（2）激励对象因违反合同规定被公司解除劳动合同；
（3）合同约定的其他终止条件。
6.2终止后的处理
期权激励终止后，激励对象应放弃所有未行使的期权权益。
6.3恢复条件与处理
如激励对象在合同终止后重新为公司任职，且满足合同约定的条件，公司可决定恢复其期权激励权益。
8.合同的继承与转让
8.1继承条件
本合同项下的期权激励权益可在激励对象去世后由其合法继承人继承。
8.2转让条件
激励对象在符合合同约定条件下，可将其期权激励权益转让给其直系亲属。
8.3继承与转让的程序
继承与转让程序如下：
（1）激励对象或其合法继承人向公司提交书面继承或转让申请；
（2）公司对申请进行审查，确认符合合同约定条件的，予以同意；
（3）办理相应的期权激励权益转移手续。
9.合同的适用法律
9.1
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