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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

深圳通用版职工聘用协议样本2024版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用人员）

1.3合同主体之间的权利义务

2.聘用内容

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3聘用期限

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴补贴

3.4薪酬支付方式

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班工资

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康管理

7.劳动合同的变更、解除和终止

7.1变更

7.2解除

7.3终止

8.经济补偿与赔偿

8.1经济补偿

8.2赔偿责任

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权界定

10.2归属原则

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改条件

12.3解除条件

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2合同的副本

13.3附件

14.合同的签订日期与地点

14.1签订日期

14.2签订地点

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同主体之间的权利义务：甲方按照本合同的约定向乙方提供工作岗位，并支付劳动报酬；乙方接受甲方的聘用，并按照甲方的要求履行岗位职责。

2.聘用内容

2.1聘用岗位：乙方担任甲方部门的职位，具体职责和要求详见附件一。

2.2岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作，维护甲方的合法权益。

2.3

聘用期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日至2027年1月1日。

3.劳动报酬

3.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作绩效获得奖金。

3.3津贴补贴：甲方根据国家及地方规定，为乙方提供相应的津贴补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

3.4薪酬支付方式：甲方通过银行转账方式，将乙方的工资、奖金及津贴补贴支付到乙方提供的银行账户。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按甲方制定的工作时间规定执行。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息休假，以及甲方规定的年假、病假等其他休假。

4.3加班工资：乙方加班按照甲方制定的加班工资支付规定执行。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险：甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：乙方享有国家法定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护：甲方应按照国家及地方规定，为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

6.2职业健康管理：甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。

7.劳动合同的变更、解除和终止

7.1变更：合同期限内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

7.2解除：合同期限内，如甲乙双方同意解除合同，应签订书面解除协议，并按协议约定办理相关手续。

7.3终止：本合同期满或者甲乙双方按照本合同第7.2条规定解除合同后，本合同即行终止。

8.经济补偿与赔偿

8.1经济补偿：在本合同解除或终止的情况下，甲方应根据国家及地方规定，向乙方支付经济补偿。

8.2赔偿责任：因甲方原因导致乙方遭受经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.保密协议

9.1保密内容：乙方在甲方任职期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

9.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至解除或终止合同后两年内有效。

9.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

10.知识产权归属

10.1知识产权界定：乙方在职期间所创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于甲方所有。

10.2归属原则：乙方向甲方提供的任何技术资料、技术方案、技术成果等，均归甲方所有。

11.争议解决

11.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

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