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协商一致解除劳动合同协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本解除劳动合同协议，共同遵守。

一、协议内容

1.双方同意解除劳动关系，解除日期为：_________年_________月_________日。

2.乙方应完成的工作事项：_________。

3.甲方需支付的工资及福利待遇：_________。

4.双方同意，本协议签订后，乙方应尽快完成离职手续，并确保工作交接的顺利进行。

5.双方同意，本协议签订后，乙方应放弃对甲方的一切权利主张，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。

6.双方同意，本协议签订后，乙方应积极配合甲方进行离职后的相关事宜处理，包括但不限于社保关系转移、公积金提取等。

7.双方同意，本协议签订后，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

8.双方同意，本协议签订后，乙方应积极配合甲方进行离职后的背景调查，如甲方需要。

9.双方同意，本协议签订后，乙方应按时归还甲方财物，包括但不限于办公用品、电脑、手机等。

10.双方同意，本协议签订后，乙方应确保在离职后不再对甲方进行任何形式的骚扰或侵犯甲方的合法权益。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，违约方需向守约方支付违约金人民币_________元。

2.双方同意，如乙方在离职后泄露甲方的商业机密或保密信息，乙方需向甲方支付违约金人民币_________元。

3.双方同意，如乙方在离职后继续对甲方进行骚扰或侵犯甲方的合法权益，乙方需向甲方支付违约金人民币_________元。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.双方同意，如对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

住址：_________

身份证号码：_________

甲、乙双方经协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本协议，以资共同遵守。

一、协议内容

1.双方同意解除劳动合同，解除日期为______年______月______日。乙方在此日期前完成所有工作交接，并离开甲方公司。

2.甲方同意为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等。乙方需协助甲方完成相关手续。

3.双方同意，解除劳动关系后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

4.乙方同意，解除劳动关系后，严格遵守甲方制定的保密规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

5.甲方同意，在乙方离职后的一定期限内（最长不超过______年），为乙方提供就业推荐服务。乙方应积极关注甲方的就业推荐信息，并主动与潜在客户联系。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，需向另一方支付违约金。违约金的数额为乙方在甲方未领取的工资总额。如违约金数额难以确定，则按双方协商确定的金额执行。

2.乙方同意，如因乙方原因违反本协议约定，造成甲方损失的，乙方需承担赔偿责任。包括但不限于因乙方泄露甲方商业机密和客户信息所造成的损失。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有最终