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餐厅三人合伙经营协议书8篇

篇1

第一章：引言

本协议旨在明确餐厅三人合伙经营的权利和义务，规范合伙关系，确保餐厅的顺利运营和发展。

第二章：合伙人及职责

1.合伙人名单：张三、李四、王五。

2.职责分配：

（1）张三负责餐厅的日常运营和管理，包括人员招聘、培训、工作安排等。

（2）李四负责餐厅的财务管理和成本控制，包括制定和执行财务预算、管理资金等。

（3）王五负责餐厅的市场营销和推广，包括制定和执行营销策略、推广餐厅品牌等。

第三章：合伙期限和终止

1.合伙期限：本协议自签订之日起生效，有效期为十年。期满后，经协商一致，可以续约。

2.终止协议：协议终止时，应成立清算组对餐厅进行清算。清算结束后，按照出资比例分配剩余财产。

第四章：出资及利润分配

1.出资比例：张三、李四、王五各占30%、20%、20%。

2.利润分配：餐厅的利润按照出资比例进行分配。具体分配方式如下：

（1）按照出资比例分配利润；

（2）根据年度经营目标完成情况和贡献度，对合伙人进行奖励或惩罚。

第五章：经营管理和决策

1.日常管理：餐厅的日常管理由张三负责，包括人员招聘、培训、工作安排等。其他合伙人应积极配合。

2.财务管理：餐厅的财务管理由李四负责，包括制定和执行财务预算、管理资金等。其他合伙人应严格遵守财务规定。

3.市场营销：餐厅的市场营销由王五负责，包括制定和执行营销策略、推广餐厅品牌等。其他合伙人应积极参与推广活动。

4.决策机制：餐厅的决策由全体合伙人共同商议决定，遵循少数服从多数的原则。具体决策流程如下：

（1）提出议题；

（2）收集意见；

（3）召开会议讨论；

（4）形成决议并执行。

第六章：风险管理和应对

1.风险识别：餐厅可能面临的风险包括市场风险、财务风险、人员风险等。全体合伙人应共同识别和评估这些风险。

2.应对措施：针对可能出现的风险，全体合伙人应共同制定应对措施，包括风险规避、风险降低、风险转移等策略。同时，应建立应急预案，以应对可能出现的突发事件。

第七章：争议解决和违约责任

1.争议解决：如全体合伙人之间发生争议，应遵循友好协商的原则解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式如下：

（1）向相关仲裁机构申请仲裁；

（2）向人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，全体合伙人应积极配合，确保争议尽快得到解决。

2.违约责任：如某一方合伙人违反本协议规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括以下几个方面：

（1）赔偿损失；

（2）支付违约金；

（3）承担法律责任等。同时，其他合伙人应有权要求违约方承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方：XXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

丙方：XXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

甲、乙、丙三方经友好协商，决定共同投资经营一家餐厅。为明确各自的权利和义务，特签订本协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙、丙三方在餐厅经营中的权利和义务，规范各方的行为，确保餐厅的顺利运营和发展。

二、投资金额及比例

1.甲方投资金额为XX元，占餐厅总投资的XX%。

2.乙方投资金额为XX元，占餐厅总投资的XX%。

3.丙方投资金额为XX元，占餐厅总投资的XX%。

三、利润分配及风险承担

1.餐厅的利润分配按照投资比例进行，即甲方占XX%，乙方占XX%，丙方占XX%。

2.在经营过程中，如遇到风险或亏损，甲、乙、丙三方需共同承担，具体承担比例按照投资比例进行分摊。

四、职责及义务

1.甲方负责餐厅的整体规划和运营管理，确保餐厅的日常运营顺利进行。

2.乙方负责餐厅的财务管理和成本控制，确保餐厅的财务状况良好。

3.丙方负责餐厅的市场营销和推广，确保餐厅的知名度和美誉度。

五、合伙期限

本合伙协议的有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满后，如需继续合作，需重新签订协议。

六、退出机制

1.在合伙期限内，如一方或几方想要退出，需提前XX个月向其他方提交书面退出申请。

2.退出时，需按照投资比例进行清算，确保各方的利益不受损失。

3.如因一方原因导致餐厅无法继续经营，需承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.在合作过程中，如