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美容师岗位劳动协议简易范本(2024)版B版.docxVIP

美容师岗位劳动协议简易范本(2024)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美容师岗位劳动协议简易范本(2024)版B版

本合同目录一览

1.工作内容

1.1工作职责

1.2工作时间和休息

1.3工作地点

2.双方权利和义务

2.1雇主的权利和义务

2.2美容师的权力与义务

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险和公积金

3.4薪酬支付时间

4.工作合同的起止时间

4.1合同开始时间

4.2合同结束时间

5.合同的续签

5.1续签条件

5.2续签程序

6.工作期间的培训

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.工作期间的保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.工作期间的劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.违约责任

9.1雇主违约

9.2美容师违约

10.其他事项

10.1休假制度

10.2请假程序

10.3工作服及其他配备

11.合同的变更

11.1变更条件

11.2变更程序

12.合同的解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同的终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.附则

14.1适用法律

14.2争议解决方式

14.3合同的生效、修改和废止

第一部分:合同如下:

1.工作内容

1.1工作职责

美容师的主要工作职责包括但不限于为顾客提供面部护理、身体护理、美甲、美发等服务,保持工作环境的整洁与卫生,以及遵守店铺的各项规章制度。

1.2工作时间和休息

美容师每周工作40小时,分为五个工作日,具体工作时间按照店铺的营业时间安排。店铺会为美容师提供充足的休息时间,并确保美容师享有国家法定的节假日休息。

1.3工作地点

美容师的工作地点为雇主开设的店铺,未经雇主同意,美容师不得在其他地点提供有偿的美容服务。

2.双方权利和义务

2.1雇主的权利和义务

雇主有义务为美容师提供符合国家规定的工作条件,包括安全的工作环境、合理的薪酬待遇、必要的培训等。雇主有权根据店铺的经营需要调整美容师的工作内容,并有责任为美容师缴纳社会保险和公积金。

2.2美容师的权力与义务

美容师有权获得平等、公平的待遇,享有国家规定的休息休假、社会保险和公积金等福利。美容师有义务履行工作职责,遵守店铺的规章制度,维护店铺的合法权益。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

美容师的基本工资为每月人民币元。

3.2奖金与提成

美容师根据业绩完成情况,可获得相应的奖金与提成。具体提成标准按照店铺的规章制度执行。

3.3社会保险和公积金

雇主将为美容师缴纳社会保险和公积金,具体缴纳比例和金额按照国家的相关规定执行。

3.4薪酬支付时间

雇主将在每月日前,以货币形式支付美容师的工资、奖金和提成。

4.工作合同的起止时间

4.1合同开始时间

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

4.2合同结束时间

本合同期限为一年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

5.合同的续签

5.1续签条件

双方同意续签,且美容师在此期间的工作表现符合店铺的要求。

5.2续签程序

双方在合同期满前一个月,书面提出续签意向,并按照店铺的规章制度完成相关程序。

6.工作期间的培训

6.1培训内容

雇主将为美容师提供专业技能培训、服务理念培训等,以提升美容师的专业素质和服务水平。

6.2培训时间

雇主每年将为美容师提供不少于小时的培训时间。

6.3培训费用

雇主承担美容师培训所需的费用,包括但不限于培训课程费、差旅费等。

8.工作期间的劳动争议解决

8.1协商解决

双方在发生劳动争议时,应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成,可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

9.违约责任

9.1雇主违约

如雇主违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向美容师支付违约金,并赔偿因此给美容师造成的损失。

9.2美容师违约

如美容师违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向雇主支付违约金,并赔偿因此给雇主造成的损失。

10.其他事项

10.1休假制度

美容师享有国家法定的节假日休假,以及年假、病假、事假等休假权利。

10.2请假程序

美容师需提前向雇主提出请假申请,并填写请假单,经雇主批准后方可休假。

10.3工作服及其他配备

雇主将提供符合工作性质的工作服,以及其他必要的劳动保护用品。

11.合同的变更

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