- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
行政人员2024常年聘用协议格式版B版
本合同目录一览
1.合同主体与签订日期
2.合同期限
3.工作职责
4.工作时间
5.劳动报酬
6.福利与待遇
7.保密协议
8.合同终止与解除
9.违约责任
10.争议解决
11.法律适用
12.其他约定
13.附件
14.签字盖章页
第一部分:合同如下:
1.1合同主体
本合同双方主体分别为:
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
1.2签订日期
本合同于____年____月____日由甲乙双方自愿签订。
2.1合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。
2.2续约
合同期满前,如双方无异议,可自动续约____年。
3.1工作职责
乙方作为甲方行政人员,主要工作职责包括但不限于:
1)负责日常行政事务管理;
2)协助甲方进行人力资源管理;
3)协调甲方与其他部门之间的沟通与合作;
4)完成甲方交办的其他相关工作。
3.2工作时间
乙方每周工作时间____小时,按照国家法定节假日规定休息。
4.1劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元整,按月支付。
4.2奖金与提成
乙方根据工作表现,可享受年终奖金及其他业务提成。
5.1福利与待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
5.2社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.1保密协议
乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
7.1合同终止与解除
合同终止或解除的条件如下:
1)合同期限届满,双方未续约;
2)乙方提前____天书面通知甲方解除合同;
3)甲方因乙方严重违反合同规定或公司规章制度,解除合同;
4)法律、法规规定的其他情形。
7.2违约责任
双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
7.3争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.4法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.1合同终止与解除
合同终止或解除后,乙方应立即停止工作,交还公司财物,办理相关手续。
8.2离职证明
甲方应在合同解除或终止后____个工作日内为乙方出具离职证明。
9.1违约责任
违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
10.1争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
12.1其他约定
本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
13.1附件
本合同附件包括:
1)乙方个人简历;
2)乙方身份证复印件;
3)其他相关文件。
14.1签字盖章页
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。
甲方(签字):______________乙方(签字):______________
甲方盖章:______________乙方盖章:______________
签订日期:____年____月____日
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一:乙方个人简历
详细要求:乙方应提供真实、准确、完整的个人简历,包括教育背景、工作经历、专业技能等信息。
附件二:乙方身份证复印件
详细要求:乙方应提供有效的身份证复印件,以证明其身份真实性。
附件三:其他相关文件
详细要求:包括乙方的工作证明、学历证明、资格证书等相关文件。
说明二:违约行为及责任认定:
违约行为:
1)乙方未按照合同约定履行工作职责;
2)乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方;
3)乙方泄露甲方商业秘密;
4)甲方未按照约定支付乙方工资和奖金;
5)甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险;
6)其他双方约定的违约行为。
违约责任认定标准:
1)违约金:按照双方约定的违约金数额或比例进行赔偿;
2)损失赔偿:根据乙方因违约行为造成的实际损失进行赔偿,包括直接损失和间接损失;
3)其他违约责任:根据双方约定和法律规定进行认定。
示例说明:
如果乙方未按照合同约定履行工作职责,甲方可以要求乙方支付违约金,并赔偿因乙方违约造成的损失。如果乙方泄露甲方商业秘密,甲方可以要求乙方支付违约金,并赔偿因泄露商业秘密造成的损
您可能关注的文档
最近下载
- 【Renesas】CAN入门书.pdf
- 页岩砖项目可行性研究报告.docx
- 公路建设安全管理台帐(参考)用表格模板6182.pdf
- 2024-2030年中国捡石机行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告.docx
- 高中英语教学课件:教学课件Unit 3 Environmental Protection Project.pptx
- (高清版)B-T 3836.1-2021 爆炸性环境 第1部分:设备 通用要求.pdf VIP
- 车位进行特许权经营服务投标方案(技术方案).pdf
- 基于5G通信的智能移动终端设计与实现.docx VIP
- 数智化赋能高校“一站式”学生社区建设.docx VIP
- 推进高校“一站式”学生社区建设.docx VIP
文档评论(0)