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续聘2024年度公司技术人员劳动协议版A版.docxVIP

续聘2024年度公司技术人员劳动协议版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

续聘2024年度公司技术人员劳动协议版A版

本合同目录一览

1.续聘合同

1.1续聘期限

1.2续聘条件

1.3续聘人数

2.技术人员职责

2.1技术研发

2.2技术支持

2.3技术培训

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2加班规定

4.3休假制度

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3保密违约责任

6.知识产权

6.1技术成果归属

6.2专利申请权

6.3著作权的归属

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件

7.2合同解除条件

7.3合同终止后的待遇

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的生效、修改与终止

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同终止条件

11.合同的履行地点和履行方式

11.1履行地点

11.2履行方式

11.3履行时间

12.其他约定

12.1技术交流

12.2技术成果分享

12.3信息共享

13.附件

13.1技术成果清单

13.2保密协议清单

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

1.续聘合同

1.1续聘期限

本合同续聘期限为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.2续聘条件

续聘条件如下:

(2)技术人员同意按照公司规定的薪酬和福利待遇签订本合同;

(3)技术人员同意遵守公司的规章制度和保密协议。

1.3续聘人数

根据公司的技术研发需要,本次续聘人数为____人。

2.技术人员职责

2.1技术研发

技术人员应按照公司的技术研发计划,完成相应的研发任务,确保研发进度和质量。

2.2技术支持

技术人员应提供技术支持,协助公司的产品销售和客户服务,确保产品质量和客户满意度。

2.3技术培训

技术人员应根据公司的需要,参与技术培训活动,提升自身的技术水平和专业能力。

3.劳动报酬

3.1基本工资

技术人员的基本工资为每月人民币____元,按月支付。

3.2绩效奖金

技术人员的绩效奖金根据个人绩效评估结果发放,绩效评估标准和要求由公司制定。

3.3福利待遇

技术人员享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇,具体按照公司的规章制度执行。

4.工作时间

4.1工作时间安排

技术人员的工作时间为标准工作时间,具体为每周工作五天,每天工作八小时。

4.2加班规定

技术人员的加班按照公司的加班规定执行,加班工资按照法律规定支付。

4.3休假制度

技术人员享有国家法定的节假日休假,具体休假安排按照公司的规章制度执行。

5.保密协议

5.1保密内容

技术人员应对其在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

5.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或解除之日起____年内有效。

5.3保密违约责任

技术人员如违反保密协议,应承担违约责任,赔偿公司因此遭受的损失。

6.知识产权

6.1技术成果归属

技术人员在合同期内所取得的技术成果属于公司所有,包括但不限于专利、著作权等。

6.2专利申请权

技术人员在合同期内所申请的专利权归公司所有,公司应给予技术人员相应的奖励。

6.3著作权的归属

技术人员在合同期内所创作的著作权归公司所有,公司应给予技术人员相应的奖励。

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件

合同终止条件如下:

(1)合同期满;

(2)一方当事人死亡或丧失民事行为能力;

(3)一方当事人单方面解除合同,但应提前____天通知对方;

(4)因不可抗力导致合同无法履行。

7.2合同解除条件

合同解除条件如下:

(1)双方协商一致;

(2)一方当事人严重违反合同约定,对方无法容忍;

(3)因不可抗力导致合同无法履行。

7.3合同终止后的待遇

合同终止后,技术人员应按照公司的规定办理离职手续,并结清工资和福利。

8.违约责任

8.1违约行为

违约行为包括但不限于:

(1)技术人员未按合同约定完成工作;

(2)技术人员泄露公司商业秘密、技术秘密;

(3)技术人员违反公司规章制度。

8.2违约责任承担

违约责任承担如下:

(1)技术人员应按合同约定履行工作职责,如未按约定完成工作,应向公司支付违约金,违约金

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