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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
离职员工一次性补偿协议书范文(2024版)
本合同目录一览
第一条离职员工一次性补偿协议的签订
1.1签订主体
1.2签订时间
1.3签订地点
第二条离职员工的基本信息
2.1姓名
2.2身份证号码
2.3入职时间
2.4离职时间
第三条一次性补偿的范围和标准
3.1补偿范围
3.2补偿标准
3.3补偿计算方式
第四条补偿金的支付方式
4.1支付主体
4.2支付时间
4.3支付方式
第五条补偿金的具体金额
5.1总金额
5.2分项金额
第六条离职员工的义务和承诺
6.1离职员工的义务
6.2离职员工的承诺
第七条保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条争议解决方式
8.1争议解决方式
8.2仲裁机构
第九条合同的生效、变更和解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更
9.3合同解除
第十条合同的履行和监督
10.1履行主体
10.2履行方式
10.3履行期限
第十一条违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
第十二条其他约定
12.1其他事项
12.2附加条款
第十三条合同的份数和保管
13.1合同份数
13.2合同保管
第十四条合同的签署
14.1签署时间
14.2签署地点
14.3签署主体
第一部分:合同如下:
第一条离职员工一次性补偿协议的签订
1.1签订主体
甲方:(公司名称)
乙方:(离职员工姓名)
1.2签订时间
本协议于____年__月__日由甲乙双方签订。
1.3签订地点
本协议签订地点为:(公司地址)。
第二条离职员工的基本信息
2.1姓名
乙方姓名:(离职员工姓名)。
2.2身份证号码
乙方身份证号码:(离职员工身份证号码)。
2.3入职时间
乙方入职时间:(离职员工入职时间)。
2.4离职时间
乙方离职时间:(离职员工离职时间)。
第三条一次性补偿的范围和标准
3.1补偿范围
甲方一次性补偿乙方的范围包括但不限于:工资、奖金、津贴、加班费、社会保险、公积金等。
3.2补偿标准
根据乙方的离职原因、工作年限、职位等因素,甲方按照国家相关法律法规和公司相关规定,给予乙方一次性补偿。
3.3补偿计算方式
一次性补偿金计算方式为:基本工资×工作年限+(奖金+津贴)×工作年限+加班费×工作年限+社会保险+公积金。
第四条补偿金的支付方式
4.1支付主体
甲方为一次性补偿金的支付主体。
4.2支付时间
甲方应在乙方离职后__个工作日内,将一次性补偿金支付给乙方。
4.3支付方式
甲方支付一次性补偿金的方式为:(银行转账/现金支付)。
第五条补偿金的具体金额
5.1总金额
根据本协议第三条的计算方式,甲方应支付给乙方的一次性补偿金总金额为人民币(大写):____元整(小写):____元。
5.2分项金额
一次性补偿金具体分项金额如下:
(1)基本工资:____元;
(2)奖金:____元;
(3)津贴:____元;
(4)加班费:____元;
(5)社会保险:____元;
(6)公积金:____元。
第六条离职员工的义务和承诺
6.1离职员工的义务
乙方在离职后应按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于:交还工作证件、办公设备、保密协议等。
6.2离职员工的承诺
乙方承诺在离职后不从事与甲方业务相同或相似的工作,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。
因履行本协议所发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、变更和解除
9.1合同生效条件
本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2合同变更
本协议的变更应由甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。
9.3合同解除
本协议解除应由甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。
第十条合同的履行和监督
10.1履行主体
甲乙双方均应履行本协议约定的义务。
10.2履行方式
甲乙双方按照本协议的约定履行各自的权利和义务。
10.3履行期限
甲乙双方应在本协议约定的期限内履行完毕各自的义务。
第十一条违约责任
11.1违约情形
甲乙双方违反本协议的约定,导致协议不能履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
11.2违约责任
甲乙双方应按照本协议的约定承担违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。
第十二条其他约定
12.1其他事项
甲乙双方在本协议之外的其他事项,可另行签订补充协议。
12.2附加条款
本
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