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医院纪检部门年终总结(最新)

一、工作回顾与总结

(1)2021年，医院纪检部门紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争中心工作，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央纪委和国家监委、省纪委和省监委以及市纪委和市监委的决策部署，坚持以党的政治建设为统领，强化监督执纪问责，深化纪律教育，推动全面从严治党向纵深发展。一年来，我们以问题为导向，持续强化监督问责，加强风险防控，着力解决群众反映强烈的突出问题，为医院发展提供了坚强纪律保障。

(2)在政治监督方面，我们坚持把严明政治纪律和政治规矩放在首位，深入开展“两个维护”专题教育，加强对党的路线方针政策和上级决策部署执行情况的监督检查。通过对党员干部的日常教育管理，提高党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党中央决策部署在医院得到不折不扣的贯彻落实。同时，加强对意识形态工作的领导，确保医院舆论导向正确。

(3)在日常监督方面，我们创新监督方式，拓展监督渠道，强化对医院各部门、各科室的监督检查。通过开展廉政谈话、提醒谈话、警示谈话，督促党员干部廉洁自律，自觉遵守廉洁从医规定。同时，我们充分发挥派驻监督作用，加强与纪检监察组的沟通协调，形成监督合力，提高监督效能。通过一系列有效措施，医院纪律作风得到明显改善，工作秩序更加规范。

二、问题与不足分析

(1)尽管在过去的一年中，医院纪检部门在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了一定成效，但同时也暴露出一些问题和不足。首先，监督执纪问责的力度仍有待加强，部分党员干部对纪律规矩的认识不够深入，存在侥幸心理和麻痹思想。其次，在制度建设方面，部分规定不够细化，执行力度不够，导致一些问题反复出现。此外，信息化手段在监督工作中的应用还不够广泛，监督的精准度和效率有待提高。

(2)在问题与不足分析中，我们认识到，部分党员干部的纪律意识淡薄，对一些违反纪律的行为认识不足，导致违纪违规问题时有发生。此外，医院纪检部门在查处违纪违法案件时，还存在线索收集不够充分、调查取证不够严谨等问题，影响了案件查处的质量和效率。同时，纪检监察干部队伍的专业素质和业务能力有待进一步提升，以适应新时代纪检监察工作的要求。

(3)在制度建设方面，我们发现部分规章制度与实际情况脱节，未能及时根据医院发展变化进行调整。此外，一些制度执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，影响了制度的权威性和执行力。针对这些问题，我们需进一步梳理完善制度体系，加强对制度执行的监督检查，确保制度落到实处。同时，要加大对违纪违规行为的查处力度，形成有力的震慑效应，推动医院党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

三、重点案件查处与处理

(1)2021年，医院纪检部门共查处违纪违法案件10起，涉及党员干部15人。其中，违反廉洁纪律案件5起，涉及金额共计50万元；违反工作纪律案件3起，涉及金额共计20万元；违反生活纪律案件2起。在查处的案件中，包括1起涉嫌受贿罪案件，该案件涉及金额高达30万元，已移送司法机关处理。

(2)在重点案件查处过程中，纪检部门坚持依法依规、实事求是的原则，对每一起案件都进行了深入调查和严格审查。例如，在查处某科室负责人违规操作医疗设备案件时，通过深入调查，查实其利用职务之便，违规操作设备，给患者造成严重伤害，并收取患者贿赂。经调查组审理，该负责人被给予开除党籍、开除公职处分，并追究其刑事责任。

(3)在案件处理方面，纪检部门严格执行党纪国法，对违纪违法人员依法依规进行处理。例如，在查处某部门负责人违规报销费用案件时，经调查组审理，该负责人被给予党内严重警告处分，并追缴违规报销费用。此外，纪检部门还注重发挥警示教育作用，对查处的典型案例进行通报，以案说法，强化警示教育，提高党员干部的纪律意识和法治观念。通过这些案件的查处与处理，有效震慑了违纪违法行为，维护了医院风清气正的政治生态。

四、制度建设和执行情况

(1)2021年，医院纪检部门在制度建设方面取得了显著成效。我们紧紧围绕医院中心工作，结合党风廉政建设和反腐败斗争的实际需要，制定和完善了一系列规章制度。这些制度涵盖了党风廉政建设、廉洁从业、财务管理、物资采购、医疗服务等多个方面，形成了较为完善的制度体系。例如，我们修订了《医院廉洁从业规定》，明确了廉洁从业的基本要求和行为规范，增强了制度的针对性和可操作性。

(2)在制度执行情况方面，医院纪检部门采取了一系列措施确保制度的有效实施。首先，加强了对制度执行情况的监督检查，通过定期检查、专项检查和随机抽查等方式，及时发现和纠正制度执行中的问题。其次，我们强化了制度的宣传和培训，通过举办专题讲座、发放宣传资料等形式，提高全体医护人员对制度的知晓率和执行力。此外，我们还建立了制度执行情况反馈机制，鼓励广大医护人员积极参与制度执行的监督和评价。

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