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机关、事业单位编制外人员劳动合同书5篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（单位）：_________，统一社会信用代码：_________。

2.乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，户籍地址：_________，实际居住地：_________。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为_________个月。

2.正式期限：试用期满后，双方同意续签的，合同期限为_________年。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班加点工资组成。

2.支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体时间和金额如下：

-每月第一个工作日支付基本工资_________元；

-每月第二个工作日支付绩效工资，具体数额根据乙方上月工作表现确定；

-加班加点工资根据实际加班情况支付。

六、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利：乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、生日礼物等。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作防护用品，确保乙方在工作中的安全。

2.劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常工作。

3.职业危害防护：甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.变更：双方协商一致的，可以变更合同内容。

2.解除：乙方提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，乙方有权解除劳动合同。

3.终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。

九、违约责任

1.甲方违约：甲方违反合同约定，应当承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约：乙方违反合同约定，应当承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项

1.保密义务：乙方对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务，不得泄露或者利用这些信息谋取个人利益。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相同的单位从事相关工作，不得自办与甲方业务相同的公司。

3.争议解决：双方因履行合同发生争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX机关/事业单位

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点