标准版企业劳动合同样式6篇.docx

标准版企业劳动合同样式6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额详见甲方工资制度。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日则提前或顺延。

3.乙方在试用期的工资为正式工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现和业绩调整工资。

4.乙方因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方按照公司规定扣除相应的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方自行承担部分社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。

3.乙方因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定及甲方规定执行。

4.乙方因工致残、死亡的赔偿标准按照国家有关规定及甲方规定执行。

5.甲方根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇，具体按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方根据实际情况为乙方提供相应的职业病防护措施，并监督乙方遵守操作规程。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，因违反安全操作规程造成的事故和伤害由乙方自行承担责任。

七、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按时出勤，未经授权不得擅自离开工作岗位。

3.甲方实行考勤制度，每月对乙方的出勤情况进行考核，并作为支付工资和奖金的依据。

4.乙方如需请假，应提前向甲方申请，并按照甲方规定办理请假手续。

5.乙方如有迟到、早退、旷工等违规行为，将按照甲方规定接受处罚。

6.乙方在试用期内表现不佳或违反公司规定，甲方有权终止试用并解除本合同。

7.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因故意或过失造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.乙方承诺保守甲方的商业秘密和机密信息，如因泄露秘密给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

9.乙方在合同期内不得从事其他兼职工作，如因兼职影响本职工作的，甲方有权解除本合同。

10.本合同所称“违规行为”包括但不限于：迟到、早退、旷工、擅自离岗、怠工、滋事等违反公司规章制度的行为。具体违规行为及处罚措施详见甲方规定。

11.乙方确认已阅读并理解甲方的各项规章制度，并承诺遵守执行。如对规章制度有疑问或建议，可在工作中向相关部门提出。

12.乙方确认已了解甲方的考勤制度，并承诺按时打卡或签到，如实记录工作时间和加班时间。如因未打卡或签到导致考勤记录不准确的，由乙方自行承担责任。

13.乙方确认已了解甲方的请假流程和手续要求，并承诺在需要请假时按照规定办理相关手续。如因未办理请假手续或手续不齐全而擅自离开工作岗位的，按照旷工处理。具体旷工天数和处罚措施详见甲方规定。

14.乙方确认已了解甲方的安全操作规程和职业病防护措施要求，并承诺在工作中严格遵守相关规定。如因违反安全操作规程或职业病防护措施要求而造成事故或伤害的，由乙方

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

民族：[劳动者民族]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]