- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
社保代理服务2024年版正式协议样本版B版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及性质
1.2乙方名称及性质
1.3甲方员工
第二条:社保代理服务内容
2.1服务范围
2.2服务期限
2.3服务费用
第三条:双方权利与义务
3.1甲方的权利与义务
3.2乙方的权利与义务
第四条:社保缴纳及管理
4.1社保缴纳基数与比例
4.2社保缴纳流程
4.3社保账户管理
第五条:保险理赔及福利享受
5.1理赔流程
5.2福利享受条件及方式
第六条:合同的变更与终止
6.1合同变更条件
6.2合同终止条件
6.3合同终止后的处理
第七条:争议解决方式
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
第八条:合同的生效、修改与解除
8.1合同生效条件
8.2合同修改条件
8.3合同解除条件
第九条:保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:不可抗力
11.1不可抗力的定义
11.2不可抗力事件的处理
第十二条:法律适用及争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
第十三条:其他约定
13.1双方的其他约定
第十四条:合同的签署与生效
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及性质
甲方名称为:有限公司,性质为有限责任公司。
1.2乙方名称及性质
乙方名称为:社保代理有限公司,性质为有限责任公司。
1.3甲方员工
甲方员工指甲方所有在职员工,包括但不限于合同制员工、派遣制员工、临时工等。
第二条:社保代理服务内容
2.1服务范围
乙方为甲方提供的社会保险代理服务包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.2服务期限
本合同的服务期限为____年,自2024年1月1日起至____年12月31日止。
2.3服务费用
乙方向甲方收取的社保代理服务费为每人每月人民币____元,甲方应在每月5日前将当月服务费用支付给乙方。
第三条:双方权利与义务
3.1甲方的权利与义务
甲方有权要求乙方按照约定提供社保代理服务,并按照约定支付服务费用。甲方有义务提供真实、准确、完整的员工个人信息及变动情况,并协助乙方办理社保相关手续。
3.2乙方的权利与义务
乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用,并按照约定提供员工个人信息及变动情况。乙方有义务按照我国法律法规及甲方要求,为甲方员工办理社保相关手续,并确保甲方员工的社保权益得到保障。
第四条:社保缴纳及管理
4.1社保缴纳基数与比例
甲方员工的社保缴纳基数为员工工资总额,比例按照我国法律法规及当地社保政策执行。
4.2社保缴纳流程
甲方应在每月5日前将员工工资总额及社保缴纳比例提供给乙方,乙方应在每月10日前完成社保缴纳手续。
4.3社保账户管理
乙方负责甲方员工的社保账户管理,包括缴纳、查询、报销等事项。甲方应协助乙方进行账户管理,并提供必要的信息。
第五条:保险理赔及福利享受
5.1理赔流程
甲方员工发生保险事故,应立即向乙方报告,并由乙方协助办理理赔手续。
5.2福利享受条件及方式
甲方员工根据我国法律法规及当地社保政策,可享受相应的社保福利,具体条件及方式由乙方解释并协助实施。
第六条:合同的变更与终止
6.1合同变更条件
合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
6.2合同终止条件
本合同在下列条件之一出现时,可以终止:
(1)合同期限届满,双方未续签;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)一方违约,导致合同无法履行,对方有权解除合同;
(4)因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致解除合同。
6.3合同终止后的处理
合同终止后,乙方应协助甲方办理社保转移、退款等手续,并按照约定办理员工社保关系的终止。甲方应支付乙方合同终止后的服务费用。
第八条:合同的生效、修改与解除
8.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,并以书面形式签订。
8.2合同修改条件
合同的修改需双方协商一致,并以书面形式签订修改协议。
8.3合同解除条件
1)合同期限届满,双方未续签;
2)双方协商一致解除合同;
3)一方严重违反合同条款,导致合同无法履行,对方有权解除合同;
4)因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致解除合同。
第九条:保密条款
9.1保密内容
双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以保密。
9.2保密期限
保密期限
您可能关注的文档
最近下载
- 中级化学检验员技能鉴定考试题附答案.doc VIP
- SY∕T 6671-2017 石油设施电气设备场所ⅰ级0区、1区和2区的分类(2-2).pdf
- 2019年澳门四校联考试题及参考答案.pdf
- 五年级下册数学因数与倍数的知识点.docx VIP
- 会展管理综合技能考核(二)实践性考核工作报告.doc VIP
- 2025高二政治开学第一课《政好有你 再创佳绩》.pptx
- 2024年高考历史真题及答案解析(全国新课标卷).pdf VIP
- 创伤急救(151页)医学课件.ppt
- 公司(第一级)安全教育记录GDAQ20503.xls VIP
- 苏教版三年级上册寒假数学计算题每日一练及答案(共20天).pdf VIP
文档评论(0)