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甲方：XXX

乙方：XXX

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索伦人力2024年派遣协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议双方

1.3协议期限

1.4协议生效条件

2.派遣人员信息

2.1派遣人员的基本信息

2.2派遣人员的资格要求

2.3派遣人员的派遣岗位

2.4派遣人员的派遣时间

3.派遣单位信息

3.1派遣单位的名称

3.2派遣单位的地址

3.3派遣单位的法定代表人

3.4派遣单位的联系方式

4.派遣费用及支付方式

4.1派遣费用的组成

4.2派遣费用的支付方式

4.3派遣费用的支付时间

4.4派遣费用的调整机制

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险的缴纳

5.2住房公积金的缴纳

5.3社会保险及住房公积金的调整机制

6.派遣人员的权利和义务

6.1派遣人员的权利

6.2派遣人员的义务

6.3派遣人员的培训与考核

7.派遣人员的工资及福利待遇

7.1工资标准

7.2工资支付时间

7.3福利待遇

7.4工资及福利待遇的调整机制

8.派遣人员的解约与终止

8.1解约的条件

8.2解约的程序

8.3解约的补偿

8.4终止的条件

8.5终止的程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任的承担

9.3违约责任的赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同的变更与解除

11.1合同变更的条件

11.2合同变更的程序

11.3合同解除的条件

11.4合同解除的程序

12.合同的终止

12.1合同终止的条件

12.2合同终止的程序

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2信息披露

13.3保密条款

14.合同的生效、解释与适用法律

14.1合同的生效条件

14.2合同的解释

14.3合同的适用法律

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确索伦人力与派遣单位之间的权利、义务和责任，确保派遣人员的人事关系、工资福利、社会保险、住房公积金等方面的合法权益得到保障。

1.2协议双方

甲方：索伦人力

乙方：派遣单位

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，可自动续签。

1.4协议生效条件

本协议经双方签字盖章后生效，自生效之日起对双方具有约束力。

2.派遣人员信息

2.1派遣人员的基本信息

甲方应向乙方提供派遣人员的姓名、性别、身份证号码、学历、专业、工作经历等基本信息。

2.2派遣人员的资格要求

派遣人员应具备乙方岗位所需的资格条件，包括但不限于学历、技能、工作经验等。

2.3派遣人员的派遣岗位

甲方应根据乙方需求，将符合派遣人员资格要求的派遣人员派遣至乙方指定岗位。

2.4派遣人员的派遣时间

甲方应在接到乙方派遣通知后，按照乙方要求的时间安排派遣人员到位。

3.派遣单位信息

3.1派遣单位的名称

乙方名称：__________

3.2派遣单位的地址

乙方地址：__________

3.3派遣单位的法定代表人

乙方法定代表人：__________

3.4派遣单位的联系方式

乙方联系方式：__________

4.派遣费用及支付方式

4.1派遣费用的组成

派遣费用包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。

4.2派遣费用的支付方式

甲方应按照本协议约定，及时向乙方支付派遣费用。

4.3派遣费用的支付时间

甲方应在每月____日前支付上月派遣费用。

4.4派遣费用的调整机制

如遇国家政策调整或市场行情变化，经双方协商一致后，可对派遣费用进行调整。

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险的缴纳

甲方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险。

5.2住房公积金的缴纳

甲方应按照国家规定，为派遣人员缴纳住房公积金。

5.3社会保险及住房公积金的调整机制

如遇国家政策调整，经双方协商一致后，可对社会保险及住房公积金的缴纳标准进行调整。

6.派遣人员的权利和义务

6.1派遣人员的权利

派遣人员享有国家法律、法规规定的各项权利。

6.2派遣人员的义务

派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度，履行岗位职责。

6.3派遣人员的培训与考核

乙方应定期对派遣人员进行培训，考核派遣人员的工作表现。

8.派遣人员的解约与终止

8.1解约的条件

甲方或乙方在协议期满前三十天书面通知对方，可解除本协议。

8.2解约的程序

1.解约方应向对方发出书面解约通知。

2.接到解约通知的一方应在收到通知之日