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精选企业短期劳动协议样本版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选企业短期劳动协议样本版

本合同目录一览

第一条:合同主体与签订日期

1.1甲方名称与代表人

1.2乙方姓名与身份证号码

1.3合同签订日期

第二条:工作内容与工作地点

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作地点

第三条:合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

第四条:工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

第五条:劳动报酬

5.1工资标准

5.2奖金及扣款

5.3支付方式与时间

第六条:社会保险与福利待遇

6.1依法参加社会保险

6.2福利待遇

第七条:保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

第八条:合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3经济补偿

第九条:争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条:其他约定

10.1培训

10.2工作交接

10.3信息变更

10.4附件

第十一条:甲方权利与义务

11.1提供劳动条件

11.2保障乙方权益

11.3履行合同义务

第十二条:乙方权利与义务

12.1履行工作职责

12.2遵守规章制度

12.3保守商业秘密

第十三条:违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

第十四条:附则

14.1合同生效条件

14.2合同修改与补充

14.3合同解除或终止后的效力

14.4适用法律与争议管辖

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体与签订日期

1.1甲方名称与代表人

甲方名称为:精选企业,法定代表人为。

1.2乙方姓名与身份证号码

乙方姓名为,身份证号码

1.3合同签订日期

本合同于2023年3月15日由甲乙双方签订。

第二条:工作内容与工作地点

2.1工作职位

乙方在被录用期间担任的职位是市场部经理。

2.2工作职责

(1)负责市场部的日常管理工作;

(2)组织制定市场部的年度、季度和月度工作计划,并监督实施;

(3)负责组织市场部的对外交流活动;

(4)组织完成市场部年度销售目标;

(5)完成甲方交办的其他工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点位于北京市朝阳区甲方的总部。

第三条:合同期限

3.1合同开始日期

本合同的试用期为2023年3月16日。

3.2合同结束日期

本合同的试用期至2023年9月15日,若双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

第四条:工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的每日工作时间从上午9点至下午6点,午休1小时。

4.2休息休假安排

乙方享有国家法定的节假日休假待遇,并根据工作年限享受年假。

第五条:劳动报酬

5.1工资标准

乙方的月工资标准为人民币15000元。

5.2奖金及扣款

乙方根据公司业绩可享有年终奖金,具体金额由甲方董事会决定。乙方如有迟到、早退、请假等违反劳动纪律的行为,甲方有权从工资中予以扣款。

5.3支付方式与时间

乙方的工资及奖金每月10日通过银行转账方式支付。

第六条:社会保险与福利待遇

6.1依法参加社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

(1)提供住宿;

(2)提供工作餐;

(3)提供年度健康体检;

(4)提供职业培训;

(5)公司规定的其他福利。

第八条:合同解除与终止

8.1解除合同的条件

除双方另有约定外,任何一方提前解除本合同的,应提前一个月通知对方。

8.2终止合同的条件

本合同试用期结束,甲乙双方未能达成续约协议的,本合同自然终止。

8.3经济补偿

乙方如因合同解除或终止而失业,甲方应按照乙方在本公司工作年限,每满一年支付一个月的工资作为经济补偿。

第九条:争议解决

9.1协商解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。

9.2调解解决

协商不成的,可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

调解不成的,任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径

对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条:其他约定

10.1培训

甲方应提供必要的培训机会,以提高乙方的业务能力。

10.2工作交接

合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求完成工作交接。

10.3信息变更

乙方的联系信息如有变更,应立即书面通知甲方。

第十一条:甲方权利与义务

11.1提供劳动条件

甲方应提供符合乙方工作职责的劳动条件。

11.2保障乙方权益

甲方不得侵犯乙方的合法权益,包括人身权、知识产权等。

11.3履行合同义务

甲方应履行本合同

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