网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

江阴无锡专业技术岗位劳动协议(2024版)版B版.docxVIP

江阴无锡专业技术岗位劳动协议(2024版)版B版.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

江阴无锡专业技术岗位劳动协议(2024版)版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3专业技术岗位

1.4劳动协议

2.合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

3.工作内容与职责

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.合同的变更、解除与终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3泄露保密信息的责任

12.劳动合同的签署与生效

12.1签署

12.2生效

13.附件

13.1附件一:岗位职责描述

13.2附件二:工资条

13.3附件三:社会保险和公积金缴纳明细

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指江阴无锡专业技术岗位的用人单位,具体名称在劳动合同中注明。

1.2乙方(劳动者)是指与甲方签订劳动合同的员工,具体姓名在劳动合同中注明。

1.3专业技术岗位是指乙方在甲方担任的具体技术工作岗位,具体岗位名称在劳动合同中注明。

1.4劳动协议是指甲乙双方签订的,关于乙方在专业技术岗位上工作的权利和义务的书面协议。

2.合同期限

2.1固定期限:本劳动合同的期限为____年,自2024年1月1日起至____年12月31日止。

2.2试用期:乙方自签订劳动合同之日起,享有____个月的试用期。

3.工作内容与职责

3.1乙方的工作岗位:乙方的工作岗位为专业技术岗位,具体岗位职责在劳动合同附件一中详细描述。

3.2乙方的岗位职责:乙方应按照甲方的要求,履行专业技术岗位的职责,完成甲方安排的工作任务。

4.劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元人民币。

4.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,有资格获得每月绩效奖金,具体金额根据甲方规定确定。

4.3福利补贴:乙方享有甲方提供的各项福利补贴,包括但不限于交通补贴、餐补等。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间:乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方规定执行。

5.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利,具体休假规定按照甲方规定执行。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策规定执行。

6.2住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策规定执行。

8.合同的变更、解除与终止

8.1变更:甲乙双方可以在合同期限内,经协商一致,对劳动合同的内容进行变更。变更应以书面形式进行,并由双方签字确认。

8.2解除:甲乙双方提前终止劳动合同的,应当书面通知对方。解除劳动合同的条件、程序和赔偿责任,按照国家和地方法律法规的规定执行。

8.3终止:劳动合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

9.违约责任

9.1甲方违约:甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护或者未支付劳动报酬的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并承担乙方因此所遭受的损失。

9.2乙方违约:乙方未按照合同约定履行劳动义务的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并承担甲方因此所遭受的损失。

10.争议解决

10.1协商解决:甲乙双方在合同履行过程中发生争议的,应通过协商解决。

10.2调解解决:协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

10.3

仲裁解决:调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

11.保密条款

11.1保密内容:乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密和甲方其他不愿公开的信息承担保密义务。

11.2保密期限:保密义务的期限自乙方知悉该信息

文档评论(0)

175****1598 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档