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短期劳务派遣合作协议(2024年度)版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

短期劳务派遣合作协议(2024年度)版

本合同目录一览

1.劳务派遣范围与岗位

1.1派遣岗位及职责

1.2派遣时间

1.3派遣人员数量

2.劳务派遣费用

2.1派遣费用标准

2.2费用支付方式及时间

2.3费用包含内容

3.劳务派遣人员管理

3.1派遣人员招聘与培训

3.2派遣人员考核与评估

3.3派遣人员离职与补充

4.派遣单位责任

4.1保障派遣人员权益

4.2承担派遣人员在工作中产生的法律责任

4.3为派遣人员提供相关保险

5.接收单位责任

5.1合理安排派遣人员工作

5.2提供必要的工作条件与环境

5.3不得歧视派遣人员

6.合同期限

6.1合同开始日期

6.2合同结束日期

7.合同解除与终止

7.1提前解除合同的条件

7.2合同终止的条件

7.3解除或终止合同后的相关处理

8.违约责任

8.1违反合同的赔偿责任

8.2违反合同的违约金

8.3因不可抗力导致的违约

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约保密条款的赔偿

11.合同的签订与生效

11.1签订合同的条件

11.2合同的生效条件

11.3合同的续签条件

12.合同的修改与补充

12.1修改合同的条件

12.2补充合同的条件

13.合同的解除与终止

13.1解除合同的条件

13.2终止合同的条件

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2对合同的解释权

第一部分:合同如下:

第一条劳务派遣范围与岗位

1.1派遣岗位及职责

派遣单位应根据接收单位的需求,提供符合要求的派遣员工。派遣员工在接收单位的岗位上,应履行相应的职责,包括但不限于完成工作任务、遵守接收单位的规章制度等。

1.2派遣时间

派遣时间为2024年度,自合同生效之日起至合同约定的结束日期止。具体派遣时间可根据双方协商进行调整。

1.3派遣人员数量

根据接收单位的需求,双方协商确定派遣人员的数量。如需调整,应提前书面通知对方。

第二条劳务派遣费用

2.1派遣费用标准

派遣费用包括但不限于派遣员工的工资、社会保险、公积金、管理费等。具体费用标准由双方协商确定,并在合同中约定。

2.2费用支付方式及时间

派遣费用按约定的时间支付,支付方式可以为银行转账、现金支付等。费用支付的具体时间、方式由双方协商确定,并在合同中约定。

2.3费用包含内容

派遣费用包含的内容包括但不限于派遣员工的工资、社会保险、公积金、管理费等。具体包含内容由双方协商确定,并在合同中约定。

第三条劳务派遣人员管理

3.1派遣人员招聘与培训

派遣单位负责派遣人员的招聘、培训和考核工作。派遣人员应具备相关岗位的基本技能和素质要求。

3.2派遣人员考核与评估

接收单位应对派遣人员进行定期考核与评估,评价其工作表现和工作质量。考核结果应书面反馈给派遣单位。

3.3派遣人员离职与补充

派遣人员离职时,接收单位应提前通知派遣单位,并协助派遣单位办理离职手续。如派遣人员离职导致岗位空缺,接收单位应配合派遣单位及时补充。

第四条派遣单位责任

4.1保障派遣人员权益

派遣单位应保障派遣人员的合法权益,包括但不限于支付工资、缴纳社会保险和公积金、提供劳动保护等。

4.2承担派遣人员在工作中产生的法律责任

派遣人员在工作中产生的法律责任由派遣单位承担,除非是由于接收单位的原因导致的。

4.3为派遣人员提供相关保险

派遣单位应为派遣人员提供必要的保险,包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。

第五条接收单位责任

5.1合理安排派遣人员工作

接收单位应合理安排派遣人员的工作,并提供必要的工作指导和工作条件。

5.2提供必要的工作条件与环境

接收单位应提供必要的工作场所、设备和工作环境,确保派遣人员能够正常开展工作。

5.3不得歧视派遣人员

接收单位不得因派遣人员的身份而对其进行歧视,应平等对待派遣人员。

第六条合同期限

6.1合同开始日期

合同开始日期为合同签订之日起。

6.2合同结束日期

合同结束日期为双方约定的结束日期。如双方同意续签,应签订书面续签协议。

第七条合同解除与终止

7.1提前解除合同的条件

合同提前解除的条件由双方协商确定,并在合同中约定。

7.2合同终止的条件

合同终止的条件由双方协商确定,并在合同中约定。

7.3解除或终止合同后的相关处理

合同解除

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