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试用阶段劳动协议范例（2024年修订版）
本合同目录一览
1.试用期限与岗位
1.1试用期限
1.2岗位
2.工作职责
2.1工作内容
2.2工作标准
3.劳动报酬
3.1试用期工资
3.2工资发放时间及方式
4.保险福利
4.1社会保险
4.2福利待遇
5.试用期间培训
5.1培训内容
5.2培训时间及地点
6.试用期考核
6.1考核标准
6.2考核方式
7.合同终止与解除
7.1合同终止情形
7.2合同解除情形
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.其他约定
11.1工作交接
11.2合同修改与补充
12.合同的生效、变更与解除
12.1合同生效条件
12.2合同变更
12.3合同解除
13.争议适用法律
13.1法律适用
13.2诉讼管辖
14.双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分：合同如下：
1.试用期限与岗位
1.1试用期限
本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。试用期满后，双方如需继续履行本合同，应提前____天书面通知对方。
1.2岗位
乙方在试用期内担任甲方公司的____岗位，具体工作内容和要求详见附件一。
2.工作职责
2.1工作内容
乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的各项任务，并遵守甲方的各项规章制度。
2.2工作标准
乙方应达到甲方制定的各项工作标准，包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。
3.劳动报酬
3.1试用期工资
乙方在试用期的工资为人民币____元/月。
3.2工资发放时间及方式
乙方的工资每月发放一次，具体时间为次月的____日前。甲方通过银行转账的方式将工资支付给乙方。
4.保险福利
4.1社会保险
甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
4.2福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
5.试用期间培训
5.1培训内容
甲方视乙方的工作需要和职业发展，提供必要的在职培训。培训内容可能包括专业技能、团队合作、企业文化等方面。
5.2培训时间及地点
培训时间根据实际情况安排，地点可能在甲方公司或其他指定地点。
6.试用期考核
6.1考核标准
甲方将对乙方在试用期间的工作表现进行定期考核，考核标准详见附件二。
6.2考核方式
考核方式可能包括乙方的工作成果、工作态度、团队协作等方面。甲方将根据考核结果决定乙方是否能够顺利转正。
8.保密协议
8.1保密内容
乙方在试用期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息是指未公开的、对甲方具有商业价值的信息。
8.2保密期限
乙方的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止后____年终止。
9.争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。
9.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4诉讼解决
如仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起____日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.违约责任
10.1违约情形
乙方违反合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
10.2违约责任承担
乙方应赔偿因此给甲方造成的直接经济损失，并支付合同总价款的____%作为违约金。
11.其他约定
11.1工作交接
合同终止或解除时，乙方应按照甲方的要求完成工作交接，确保工作的连续性和资料的完整性。
11.2合同修改与补充
本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
12.合同的生效、变更与解除
12.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同变更
合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。
12.3合同解除
合同解除需双方协商一致，并书面确认。合同解除后，乙方应立即停止工作，并按照甲方的要求完成工作交接。
13.争议适用法律
13.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13.2诉讼管辖
双方同意将本合同有关的诉讼提交甲方所在地的人民法院管辖。
14.双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
甲方代表（签名）：____________
单位盖章：____________
14.2乙方签字盖章
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