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中层经理完成计划目标五步19法.pptxVIP

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中层经理完成计划目标

五步19法;T.P.P.P.I;第一步:T;T.P.P.P.I;5;6;7;8;9;10;11;方法-1:

用“四个角度”规划目标的实现路径;经理人的目标类别:;14;方法-2:

对计划目标进行系列分解;16;17;18;19;20;21;22;23;24;25;方法-3:

预算表;风险控制;预算的8项基本元素:对每一分钱的说明;29;第二步:P1;T.P.P.P.I;32;方法-4:

解决问题的正向、反向法;34;35;方法-5:

5whys-根本原因;37;38;39;40;41;42;43;方法-6:

“A-D-C”法;45;46;47;48;49;50;51;52;53;54;55;56;57;58;方法-7:

要事第一;60;61;62;63;64;方法-8:

“不可能”绝非事实,而是观点;66;方法-9:

群体黑洞与三个“死结”;群体“黑洞”

–GroupCollapsar;太阳怎么变成黑洞:;群体“黑洞”的特征:;群体“黑洞”的受害者;群体“黑洞”的成因:;组织领导主导型黑洞;打破群体“黑洞”的方法(1);“四机制”:SIFC;组织成员主导型黑洞;打破群体“黑洞”的方法(2);混合型黑洞;打破群体“黑洞”的方法(3);三个“死结”;企业管理中的三个“死结”;人人都在“作茧自缚”:;叶公好龙;“死结”的特点;成长是痛苦的,

是需要逼迫的!;第三步:P2;T.P.P.P.I;方法-10:

安排工作的“四要素”;切忌用语和态度;项目管理Projectmanagement;;92;93;方法-12:

关键路径的计算与控制;第四步:P3;T.P.P.P.I;97;98;99;100;101;102;方法-13:

健全的公司会议体系;104;105;106;107;108;109;110;111;112;113;方法-14:

会议5要素;115;方法-15:

“老鼠”会议;117;118;119;120;方法-16:

会议产出:有效的会议纪要;122;方法-17:

会议产出:有效的会议纪要;124;125;126;第五步:I;T.P.P.P.I;方法-18:

人性管理学

A理论,B理论,C理论;130;131;132;133;134;135;136;137;138;139;140;141;142;143;144;145;146;147;148;149;方法-19:

保健因素与激励因素;151;152;153;154;155;156;157;158;159;160;161;162;163;第五.五步:成长试纸;佩,成长试纸;166;167;168;169;170;171;172;173;174;175;176;你想改变什么?;1、Geniusonlymeanshard-workingalloneslife.(Mendeleyer,RussianChemist)?天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03

2、Ourdestinyoffersnotonlythecupofdespair,butthechaliceofopportunity.(RichardNixon,AmericanPresident)命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三

3、Patienceisbitter,butitsfruitissweet.(JeanJacquesRousseau,Frenchthinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020

4、Allthatyoudo,dowithyourmight;thingsdonebyhalvesareneverdoneright.----R.H.Stoddard,Americanpoet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10

5、Youhavetobelieveinyourself.Thatsthesecretofsuccess.----CharlesChaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday,August5,2020August20Wednesday,August5,20208/5/2020

6、Almostanysituation-

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