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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美甲从业者2024年版聘用协议细则

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3工作职责

2.工作时间和休息休假

2.1工作时间

2.2休息休假

3.劳动报酬

3.1工资结构

3.2奖金制度

3.3工资发放

4.社会保险和福利待遇

4.1社会保险

4.2福利待遇

5.劳动保护和职业健康

5.1劳动保护

5.2职业健康

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.培训和进修

7.1培训机会

7.2进修支持

8.合同解除和终止

8.1双方解除协议

8.2单方解除协议

8.3合同终止

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他条款

11.1通知和送达

11.2合同修改和补充

11.3法律适用

11.4争议解释

12.附件

12.1工作职责说明

12.2工资明细表

12.3保密协议样本

13.签署页

13.1甲方（用人单位）签字

13.2乙方（劳动者）签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.聘用协议概述

1.1协议双方

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

1.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

1.3工作职责

乙方的工作职责如下：

（1）按照甲方的要求，完成美甲服务等相关工作；

（2）保持工作环境的整洁和安全；

（3）遵守甲方的规章制度和职业道德规范；

（4）参加甲方组织的学习和培训，提升自身业务能力。

2.工作时间和休息休假

2.1工作时间

乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时数】小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假安排按照甲方的规定执行。

3.劳动报酬

3.1工资结构

乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月【基本工资金额】，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定发放。

3.2奖金制度

乙方的奖金根据工作业绩、客户满意度、团队合作等因素进行评估，具体奖金制度按照甲方的规定执行。

3.3工资发放

乙方的工资每月【发放日期】发放，如有特殊情况，甲方有权调整工资发放时间。

4.社会保险和福利待遇

4.1社会保险

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

（1）提供工作所需的工具和材料；

（2）提供在职培训和学习机会；

（3）提供员工福利和优惠；

（4）定期员工活动和团队建设。

5.劳动保护和职业健康

5.1劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，包括劳动防护用品和安全培训。

5.2职业健康

甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查，并提供必要的职业病防治措施。

6.保密协议

6.1保密内容

乙方在甲方任职期间和离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户资料、技术资料等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密期限为【保密期限】年。

6.3违约责任

如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额和方式双方可另行约定。

8.合同解除和终止

8.1双方解除协议

双方协商一致，可以解除本协议。解除协议后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

8.2单方解除协议

甲方或乙方有下列情形之一，可以单方解除本协议：

（1）对方严重违反协议条款；

（2）对方因故意或重大过失导致合同无法履行；

（3）对方未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的工作；

（4）乙方连续旷工超过【连续旷工天数】天；

（5）乙方因犯罪被追究刑事责任。

解除协议后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

8.3合同终止

本协议有效期届满，双方未续签，或者双方同意终止协议，本协议即告终止。协议终止后，甲方应支付乙方相应的终止补偿。

9.违约责任

9.1违约行为

双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。

9.2违约责任

违约方应赔偿对方因此造成的损失，并支付相应的违约金。具体赔偿金额和违约金数额双方可另行约定。

10.争议解决

10.1协商解决

双方发生争议，应通过协商解决。

10.2调解解决

协商不成，双方可向甲方所在