试用期劳动协议规范文档（2024年定制版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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试用期劳动协议规范文档（2024年定制版）版B版

本合同目录一览

1.试用期期限与起始日期

1.1试用期期限

1.2试用期起始日期

2.试用期内的工作岗位与职责

2.1工作岗位

2.2工作职责

3.试用期内的工作绩效评估

3.1工作绩效评估标准

3.2工作绩效评估周期

3.3工作绩效评估结果的反馈

4.试用期工资与福利

4.1试用期工资标准

4.2试用期奖金

4.3试用期福利待遇

5.试用期内的工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

6.试用期内合同的解除与终止

6.1解除合同的情形

6.2终止合同的情形

7.试用期满后的合同续签

7.1续签合同的条件

7.2续签合同的流程

8.试用期内的保密协议

8.1保密信息的范围

8.2保密信息的保护期限

8.3违反保密协议的责任

9.试用期内的知识产权归属

9.1知识产权的归属

9.2知识产权的保护

10.试用期内的工作地点与交通安排

10.1工作地点

10.2交通安排

11.试用期内的人力资源管理

11.1人力资源管理的规范

11.2人力资源管理的投诉与处理

12.试用期内劳动争议的解决

12.1劳动争议的解决方式

12.2劳动争议的解决程序

13.试用期内合同的修改与补充

13.1修改合同的情形

13.2补充合同的内容

14.试用期内合同的解除、终止或无效

14.1解除、终止或无效的情形

14.2解除、终止或无效的后果

第一部分：合同如下：

第一条试用期期限与起始日期

1.1试用期期限为自双方签订劳动合同之日起至______年______月______日止，共计______个月。

1.2试用期起始日期为______年______月______日。

第二条试用期内的工作岗位与职责

2.1乙方（员工）在试用期内的工作岗位为______，具体职责如下：

1.1负责______；

1.2负责______；

1.3负责______；

（根据实际情况列出具体的工作职责）

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司的各项规章制度。

第三条试用期内的工作绩效评估

3.1试用期内，甲方将对乙方的各项工作绩效进行评估，评估标准如下：

1.1工作质量；

1.2工作数量；

1.3工作态度；

1.4团队协作；

（根据实际情况列出具体的评估标准）

3.2工作绩效评估周期为试用期每月末。

3.3工作绩效评估结果将于每月末由甲方书面反馈给乙方。

第四条试用期工资与福利

4.1乙方的试用期工资为每月人民币______元。

4.2乙方在试用期内，根据工作绩效评估结果，有机会获得奖金。

4.3乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条试用期内的工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过______小时，每周休息日不少于______天。

5.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的相关规定支付加班费。

第六条试用期内合同的解除与终止

6.1在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需向乙方支付经济补偿，具体情形如下：

1.1乙方严重违反甲方规章制度；

1.2乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

1.3

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

1.4乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；

1.5乙方被追究刑事责任。

6.2在试用期内，乙方有权解除劳动合同，无需向甲方支付违约金，具体情形如下：

1.1甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

1.2甲方未及时足额支付劳动报酬；

1.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

1.4甲方违反劳动合同的其他约定。

6.3双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

6.4劳动合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。

第八条试用期内的保密协议

1.1甲方企业的商业秘密、技术秘密、经营策略等；

1.2甲方客户的信息、合同、业务计划等；

1.3甲方内部的管理制度、工作流程、培训资料等；

（根据实际情况列出具体的保密信息范围）

8.2保密信息的保护