网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

中央音乐学院教师聘用协议书7篇.docx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

中央音乐学院教师聘用协议书7篇

篇1

甲方(用人单位):中央音乐学院

乙方(受聘人):[XXXXX],身份证号码:[XXXX],联系电话:[XXXX],通讯地址:[XXXX]。

根据《中华人民共和国劳动法》及中央音乐学院的有关规定,经甲乙双方协商,达成如下协议:

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与待遇

1.甲方聘任乙方为[XXXXX]部[XXXXX]系[XXXXX]专业教授,试用期内甲方支付乙方工资,试用期满甲方继续聘任乙方,并根据乙方的工作表现和能力,确定乙方的具体工资待遇。

2.乙方在试用期内的工作表现和能力,经甲方考核合格后,甲方将正式聘任乙方为中央音乐学院教师,并享受相应的工资待遇。

3.乙方在试用期内的工作表现和能力,经甲方考核不合格的,甲方有权解除本协议。

三、工作职责与义务

1.乙方在任职期间,必须遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,服从甲方的安排和调动。

2.乙方在任职期间,应积极参与甲方的教学改革和科研活动,努力提高教学质量和科研水平。

3.乙方在任职期间,应遵守甲方的保密规定,不泄露甲方的机密信息。

4.乙方在任职期间,应积极配合甲方的工作安排,完成甲方交给的各项任务。

四、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致的,可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)不能胜任工作或有其他严重失职行为的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

(1)在试用期内提出辞职的;

(2)被甲方辞退的;

(3)因其他原因解除本协议的。

4.乙方解除本协议,应提前XX日书面通知甲方,并办理相关手续。

5.乙方在解除协议后,不得泄露甲方机密信息或带走甲方财物。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方在任职期间,如有违反甲方规章制度或泄露甲方机密信息的行为,应承担相应的法律责任。

3.甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供相应的工作条件,应承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式XX份,甲乙双方各执XX份。

篇2

甲方:中央音乐学院

地址:北京市海淀区中关村南大街56号

电话:010乙方:_________

性别:_________

出生日期:_________年_________月_________日

籍贯:_________

学历:_________

职称:_________

联系方式:_________

根据《中华人民共和国劳动法》及中央音乐学院的有关规定,经甲乙双方平等协商,同意签订本劳动合同。本劳动合同旨在明确双方的权利和义务,确保甲乙双方能够共同遵守,共同维护学院的声誉和形象。

一、合同期限

1.合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满,经考核合格,甲方正式录用乙方。

二、工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方处从事_________工作。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方的安排和指导。

3.乙方应积极完成甲方分配的教学、科研等任务,努力提高业务水平。

4.乙方应配合甲方做好学生思想工作,注重学生的全面发展。

5.乙方在任职期间不得从事与甲方无关的活动。

三、待遇与福利

1.甲方将按照学院规定按月支付乙方工资,具体金额根据乙方的职称、学历及工作经验等因素确定。

2.甲方将按照学院规定为乙方提供必要的社会保险和福利待遇。

3.甲方将按照学院规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

4.甲方将按照学院规定为乙方提供必要的培训和进修机会。

四、考核与奖惩

1.甲方将定期对乙方进行考核,主要依据乙方的岗位职责履行情况、工作态度、工作业绩等。

2.对于表现优秀的乙方,甲方将给予适当的奖励,包括工资晋升、职称评定等。

文档评论(0)

199****8111 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档