2025护士长个人先进事迹材料.docx

PAGE

PAGE1

2025护士长个人先进事迹材料

在生活的每一个角落，先进事迹的故事无处不在，它们是记录本单位中显著成就的集体和个人的宣扬稿件。那么，一般状况下，这些感人的事迹是如何初步勾画出来的呢?以下是我整理的一些护士长个人先进事迹材料，仅供参考。

护士长个人先进事迹材料（篇1）

她，用火红的青春，用执着和敬业诠释着护士的风采；她，用金色的年华，用爱心和责任谱写着生命的赞歌。她时刻以病人为中心，视病人为亲人，急患者之所急，想患者之所想，把为患者供应优质服务，挽救患者生命当成最大的幸福和欢乐。她就是__县人民医院重症医学科（ICU）护士长__。

一、驰而不息，练就过硬护理本事

刚过而立之年的__，20__年毕业于安庆卫校，__年参与__县卫生系统编制录用考试，获得全县第一名，被分到本县陈瑶湖镇卫生院工作。__年被选调进__县人民医院担当外科护理。通过坚韧自学，__年取得蚌埠医学院护理专业本科学历，并于同年加入中国共产党。__年参与省卫生厅举办的ICU专科护士培训班，以优异成果结业，获得省卫生厅授予的安徽省重症监护专科护士执业资格，成为__县人民医院首位取得此执业资格的护士。__年担当__县人民医院重症医学科护士长。

从穿上护士服那一刻起，她就把对病人负责视为天职。初到新建的重症监护室，身处这一特别的环境，她深感“责任”这两个字的沉重。这儿监护仪、呼吸机、输液泵、微量泵、除颤器等先进的仪器设备一样不缺。这里的岗位，更需要理论精通、技术过硬、具备相当业务素养的护理工。

从事护理工作15年，__以高、精、尖的护理技术赢得护理同行们的赞佩。她5年的危重症护理阅历，科学严谨的管理模式，方式方法上的大胆创新，对技术要求上的精益求精，得到安庆市护理学会的认可，并被任命为危重症专业委员会委员。她悄悄的用自己单薄的肩膀担当起全院最苦最累同时也是压力最大的护理工作。

ICU的护士就像医院里的“全能冠军”，需要把握各项专科学问与技术，更需要求精、求高、求快、求准。只有这样，才能准时、精确?????的发觉病情变化，才能以最快速度挽救病人的生命。平常，她不仅仔细学习各项护理操作及专科疾病的护理学问，还注意培育临床预见性思维。功夫不负有心人，她最终练就了一身过硬的技术本事，并快速成为县医院的护理骨干。

20__年，__县人民医院成立重症医学科，作为优秀的护理骨干，__成为首选对象，担当ICU护士长，成为县医院最年轻的护士长。

新科室刚成立时，各项制度和流程不完善，护理人员业务素养参差不齐、思想也很不稳定。面对这些状况，__不急不躁，从零开头，先后制定了危重病人的护理质量标准、专科操作指南、各种规章制度等，同时对护理人员进行急救学问培训，带头克服一切困难，保持良好心态投入工作。

自担当护士长以来，她从不以为自己是护士长就削减工作量，每当有急危重病人时，总是争分夺秒的抢救病人。进重症监护室的病人一般都是病情危重者，治疗、护理、用药、平安管理等等任何一个环节都不能有细小的疏忽，否则就有可能导致严峻的后果。

__每天到病房第一件事就是仔细查看护理文书的书写，为患者认真作护理检查，亲自参加为病人翻身、拍背、吸痰，一来观看痰液的性质，二来可以观看患者皮肤状况，有问题准时发觉处理。现在面对科室里的呼吸机、心电监护仪、除颤仪等仪器，她都能娴熟把握运用；面对各种急危重病人，她从不畏惧恐慌，而是镇静应对。一个又一个的危重患者，在以她为首的.护理团队的细心护理下转危为安，她扎实的理论学问和娴熟的护理技术得到了同事及病人的全都确定，而她所带领的护理团队也得到市评审组专家的高度赞扬。

二、领先垂范，对待病人如同亲人

事成于和谐，力生于团结。团队像一个凸透镜，把分散的力气集中到一点；也像一个扩音器，把微吟变成呐喊，传到远方。

带着增加团队分散力、提高团队信任度、增进团队情感沟通、减轻团队工作压力的目标，__领先垂范、言传身教，充分调动科室每一位护士的主观能动性。当护士思想波动，心情低落时，她就晓之以理、动之以情，关心她们建立乐观向上的人生态度；当有的护士工作绩效完成不够时，她会急躁细致地关心她们分析问题产生的缘由，教会她们如何处理。在她的带动下，科室整体护理水平及服务意识快速提高，社会反响良好。

在护理界流行这样一句话：“只有满足的护士，才有优质的护理。”

一次，一位八十多岁的老人突发脑溢血。入院时神志不清、大小便失禁、喷射状呕吐、脸憋得发紫，眼看就不行了。作为护士长的__二话没说就冲上去，不顾被污物喷得满身，快速地将呕吐物清理，接着和科室的护士共同给老人吸痰、吸氧、输液……等抢救结束病情略微稳定后，她端来温水给病人擦洗，接连换了四盆水才将病人浑身上下擦洁净，