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绕城高速2024年度收费员聘用协议版A版.docxVIP

绕城高速2024年度收费员聘用协议版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

绕城高速2024年度收费员聘用协议版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方:绕城高速经营管理公司

1.2乙方:聘用个人

第二条聘用期限

2.1本合同有效期为2024年度。

第三条聘用条件

3.1乙方须具备中华人民共和国国籍,年满18周岁,具有完全民事行为能力。

第四条聘用岗位及职责

4.1乙方被聘用为绕城高速收费员。

4.2乙方须遵守甲方制定的各项规章制度,履行收费员的职责。

第五条薪酬待遇

5.1乙方月薪为人民币元。

5.2乙方按照国家规定享受五险一金。

5.3乙方享有加班费、节日慰问金等福利。

第六条工作时间和休息休假

6.1乙方实行轮班制,根据甲方工作需要安排工作时间。

6.2乙方享有国家法定节假日休息,并根据工作需要安排年假。

第七条培训和考核

7.1甲方有权对乙方进行业务培训和考核。

7.2乙方须参加甲方组织的培训,并取得相应资格证书。

第八条保密条款

8.1乙方须保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

第九条解除和终止合同

9.1在合同期内,双方均有权提前解除合同,但需提前一个月通知对方。

9.2乙方如违反甲方规定,甲方有权立即解除合同。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十二条合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第十三条合同修订

13.1本合同如有修订,甲乙双方应共同签署修订条款。

第十四条法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

第二条聘用期限

2.1本合同有效期为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2除非本合同另有规定,双方的聘用关系每年自动续签,除非一方在合同到期前三个月书面通知另一方不续签。

第三条聘用条件

3.1乙方须具备中华人民共和国国籍,年满18周岁,具有完全民事行为能力。

第四条聘用岗位及职责

4.1乙方被聘用为绕城高速收费员,具体岗位职责如下:

4.1.1按照甲方的规定和工作安排,乙方负责在收费站点进行车辆收费工作。

4.1.2乙方应遵守收费站的操作规程,确保收费工作的准确无误。

4.1.3乙方应保持工作环境的整洁和安全,及时报告工作中遇到的问题。

第五条薪酬待遇

5.1乙方月薪为人民币元,按月支付。

5.2乙方按照国家规定享受五险一金,具体保险福利按照甲方的保险福利政策执行。

5.3乙方享有加班费,具体标准和支付方式按照甲方的加班费政策执行。

5.4乙方在节日期间享有节日慰问金或其他福利,具体福利标准按照甲方的节日福利政策执行。

第六条工作时间和休息休假

6.1乙方实行轮班制,根据甲方的工作需要安排工作时间。

6.2乙方享有国家法定节假日休息,具体休假安排按照甲方的休假政策执行。

6.3乙方根据工作年限和实际情况,享有年假,具体年假天数和请假程序按照甲方的年假政策执行。

第七条培训和考核

7.1甲方有权对乙方进行业务培训和考核,以保证乙方能够胜任收费员工作。

7.2乙方须参加甲方组织的培训,并按照要求通过相应的考核,取得收费员资格证书。

7.3甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。

7.4乙方应积极接受甲方的培训和考核,提高自己的业务能力和工作水平。

第八条保密条款

8.1乙方须保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

8.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。

8.3

乙方在合同终止后,仍需对在任职期间获知的甲方商业秘密予以保密,并不得利用该等商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。

第九条解除和终止合同

9.1在合同期内,双方均有权提前解除合同,但需提前一个月通知对方。

9.2乙方如违反甲方规定,甲方有权立即解除合同。

9.3甲方因经营需要,有权提前解除合同,但应给予乙方适当的经济补偿。

9.4合同期满或双方同意终止合同后,乙方应立即归还甲方提供的所有工作设备和证件,并办理相关手续。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2如协商不成,任何一方均有权

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