- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
私人全职保姆聘用协议样本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1雇主信息
1.2保姆信息
1.3保姆的职责界定
第二条:工作内容与要求
2.1保姆的工作职责
2.2保姆的工作时间
2.3保姆的工作地点
第三条:薪酬与福利
3.1薪酬标准
3.2薪酬发放时间及方式
3.3福利待遇
第四条:试用期与合同期限
4.1试用期设定
4.2合同期限
4.3合同续签
第五条:终止与解除合同
5.1合同终止情形
5.2合同解除方式
5.3解除合同后的相关事宜
第六条:违约责任
6.1雇主违约
6.2保姆违约
6.3违约责任的具体处理方式
第七条:争议解决
7.1争议解决方式
7.2仲裁机构
7.3法律适用
第八条:隐私保护
8.1保护范围
8.2保护期限
8.3保密义务及违约处理
第九条:合同的变更与补充
9.1合同变更
9.2合同补充
9.3变更与补充的生效条件
第十条:双方的权利与义务
10.1雇主权利与义务
10.2保姆权利与义务
第十一条:其他约定
11.1社会保险
11.2公积金
11.3住宿安排
第十二条:合同的签署与生效
12.1签署方式
12.2生效时间
12.3合同副本
第十三条:附件
13.1保姆简历
13.2雇主推荐信
13.3相关证明材料
第十四条:双方声明
14.1真实性声明
14.2合法性声明
14.3保密声明
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1雇主信息
雇主名称为:×××,地址为:×××,联系方式为:×××。雇主为具有完全民事行为能力的自然人或者合法成立的组织。
1.2保姆信息
保姆姓名为:×××,身份证号码为:××××××××××××××××,联系电话为:×××。保姆为具有完全民事行为能力的自然人。
1.3保姆的职责界定
保姆的主要工作职责包括但不限于:照顾老人、孩子;做饭、打扫卫生;协助雇主处理家庭日常事务等。具体职责由雇主与保姆协商确定。
第二条:工作内容与要求
2.1保姆的工作职责
保姆需按照雇主的要求,认真负责地完成各项家务劳动,保证家庭日常事务的正常进行。
2.2保姆的工作时间
保姆的工作时间为:每周工作六天,每天工作8小时。具体工作时间由雇主与保姆协商确定。
2.3保姆的工作地点
保姆的工作地点为雇主家中。
第三条:薪酬与福利
3.1薪酬标准
保姆的月工资为人民币××元整。工资可根据保姆的工作表现和市场行情进行调整。
3.2薪酬发放时间及方式
雇主应在每个月的××日前,将上月工资支付给保姆。支付方式为现金、转账等方式。
3.3福利待遇
保姆享受国家法定节假日,雇主需按照法律规定支付保姆相应的加班工资。保姆在工作中发生的意外伤害,雇主应负责解决。
第四条:试用期与合同期限
4.1试用期设定
保姆的试用期为一个月。试用期满后,双方可协商是否续签。
4.2合同期限
保姆的合同期限为一年。合同期满后,双方可协商续签。
4.3合同续签
合同续签需提前一个月通知对方,双方协商一致后签署新的合同。
第五条:终止与解除合同
5.1合同终止情形
合同终止情形包括:合同期满、双方协商一致解除、保姆严重违反合同约定等。
5.2合同解除方式
合同解除需双方协商一致,并书面通知对方。
5.3解除合同后的相关事宜
合同解除后,保姆应按照雇主的要求搬离雇主家中,并将雇主家中的物品归还。雇主不再支付保姆工资。
第六条:违约责任
6.1雇主违约
如雇主未按照合同约定支付工资、提供住宿等,保姆有权要求雇主承担违约责任。
6.2保姆违约
如保姆未按照合同约定完成工作任务、违反合同约定等,雇主有权要求保姆承担违约责任。
6.3违约责任的具体处理方式
违约责任的具体处理方式由双方协商确定,包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。
第八条:隐私保护
8.1保护范围
保姆在履行职务过程中,对雇主及其家庭成员的个人隐私、生活习惯等信息的保护。
8.2保护期限
保护期限自合同生效之日起至合同终止或解除之日止。
8.3保密义务及违约处理
保姆应遵守诚实信用原则,对在履职过程中获得的雇主及家庭成员的隐私信息予以保密。如保姆违反保密义务,泄露雇主及家庭成员的隐私信息,应承担违约责任,赔偿因此给雇主造成的损失。
第九条:合同的变更与补充
9.1合同变更
合同变更需双方协商一致,并以书面形式进行确认。
9.2合同补充
合同补充协议需双方协商一致,并以书面形式进行确认。
9.3变更
文档评论(0)