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2024年劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，为明确双方权利义务关系，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致可以续签本合同。

二、派遣人员及人数

甲方按照乙方要求派遣____名工作人员到乙方工作，具体岗位（工种）和人数按乙方的实际需要为准。乙方所派遣人员应履行甲方要求的岗位职责和工作内容。甲方派遣的人员必须符合乙方岗位工作要求。

三、工作任务与目标

乙方应明确甲方派遣人员的工作任务和目标，甲方派遣人员应服从乙方的安排管理并努力完成任务。双方可以根据工作需要协商调整派遣人员的岗位职责和工作内容。具体的工作任务和目标以乙方工作安排为准。

四、劳动条件与保障

乙方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和必要的劳动防护用品，保障甲方派遣人员的身体健康和生命安全。同时，乙方应按照国家有关规定制定并执行相应的劳动纪律和规章制度。甲方派遣人员在工作中应遵守乙方的规章制度和劳动纪律，履行职责并保护公司财产安全。如有违规行为或工作失误，乙方有权对当事人进行相应的处理和惩罚。具体办法根据双方协商确定。

五、工资福利待遇

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：____年__月__日??。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣内容

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事________岗位工作，乙方应按照有关规定安排合适的岗位，确保劳动者的工作安全与健康。

二、劳务派遣人员的待遇及支付

1.乙方应按照国家规定支付劳务派遣人员的工资，并确保不低于当地最低工资标准。

2.乙方应按照国家规定为劳务派遣人员缴纳社会保险费用，并承担相应比例的社保费用。

3.乙方应根据劳务派遣人员的实际工作表现及业绩，给予相应的奖金、津贴和福利待遇。

4.乙方支付的劳动报酬应直接支付给甲方，甲方在收到款项后应及时足额支付给劳务派遣人员。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本合同约定收取相应的服务费用。

2.甲方应负责劳务派遣人员的招聘、选拔、培训和日常管理工作。

3.甲方应协助乙方处理劳务派遣人员在工作中遇到的问题，维护劳务派遣人员的合法权益。

4.甲方应负责处理劳务派遣人员的劳动争议和纠纷。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的劳动者，并有权对劳务派遣人员进行考核和管理。

2.乙方应遵守国家劳动法律法规，保障劳务派遣人员的合法权益。

3.乙方应为劳务派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康检查。

4.乙方应按时足额支付劳务派遣人员的劳动报酬和社保费用。

五、保密条款及违约责任

1.甲乙双方应对本合同内容以及劳务派遣过程中的相关信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.若甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.若甲乙双方