行政文员2024年度劳务合同模板版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

行政文员2024年度劳务合同模板版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的职责与任务

2.3乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的薪酬结构

3.2乙方的奖金及福利

3.3甲方支付报酬的方式和时间

4.试用期

4.1试用期的长度

4.2试用期的工资待遇

4.3试用期的评价标准

5.合同的变更与解除

5.1合同变更的条件

5.2合同解除的条件

5.3合同解除后的待遇处理

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的界定

6.3保密期限

7.知识产权

7.1乙方创造的成果归属

7.2甲方对乙方成果的使用权

8.社会保险和福利待遇

8.1甲方为乙方缴纳社会保险

8.2甲方的福利待遇

9.劳动争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的诉讼管辖

10.法律适用与争议解决

10.1合同的适用法律

10.2合同争议的解决方式

11.其他约定

11.1工作场所的安全与卫生

11.2乙方的工作交接

12.合同的签订与生效

12.1合同签订的程序

12.2合同的生效条件

13.合同的终止与解除

13.1合同终止的条件

13.2合同解除的程序

14.附则

14.1合同的附件

14.2合同的修订历史

14.3合同的最终解释权

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同签订日期：本合同由甲乙双方于【填写签订日期】签订。

1.4合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即自【填写起始日期】至【填写终止日期】。

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方行政文员，负责日常行政事务处理、文件管理、资料整理等工作。

2.3乙方的工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

3.劳动报酬

3.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金及其他福利构成。

3.2

乙方的奖金及福利：乙方按照甲方制定的绩效考核办法，根据工作绩效获得相应的绩效奖金；乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.3甲方支付报酬的方式和时间：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资，每月【填写日期】日前支付上一个月的工资。

4.试用期

4.1试用期的长度：乙方的试用期为【填写天数】天。

4.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资为【填写金额】。

4.3试用期的评价标准：甲方对乙方进行试用期绩效考核，评价标准参照甲方制定的绩效考核办法执行。

5.合同的变更与解除

5.1合同变更的条件：在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

5.2合同解除的条件：在合同有效期内，任何一方提前解除合同，需提前【填写天数】天书面通知对方。

5.3合同解除后的待遇处理：合同解除后，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿，并根据乙方实际工作年限支付相应的失业保险金。

6.保密协议

6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

6.2保密信息的界定：保密信息包括甲方客户信息、业务信息、财务信息、技术资料等，具体范围由甲方明确告知乙方。

6.3保密期限：乙方的保密义务自合同签订之日起计算，至合同终止后【填写年数】年。

8.知识产权

8.1乙方创造的成果归属：乙方在职期间所创造的成果，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，除法律法规规定属于个人所有的以外，均归甲方所有。

8.2甲方对乙方成果的使用权：甲方有权使用乙方在职期间所创造的成果，包括但不限于发表、发布、申请专利、转让等。

9.社会保险和福利待遇

9.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2甲方的福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

10.劳动争议解决

10.1劳动争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2劳动争议的诉讼管辖：如劳动争议仲裁委员会作出的裁决一方不服向人民法院提起诉讼的，应提交至甲方所在地的人民法院。

11.法律适用与争议