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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

河北省劳动分包协议2024年版规范版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（分包单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3丙方（项目接收单位）

2.分包项目及内容

2.1分包项目的范围

2.2分包项目的具体内容

3.劳动条件

3.1工作时间和休息休假

3.2劳动报酬

3.3社会保险

3.4劳动保护

4.劳动者权益保障

4.1乙方权益保障

4.2乙方培训和晋升

4.3乙方劳动争议解决

5.分包管理

5.1甲方对乙方的管理

5.2甲方对丙方的协调

5.3分包项目的监督和检查

6.合同期限

6.1协议的开始日期

6.2协议的结束日期

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3丙方违约责任

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2劳动仲裁

8.3法律途径

9.合同的变更和解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

10.保密条款

10.1保密信息的定义

10.2保密信息的保护期限

10.3保密信息的例外情况

11.合同的生效、终止和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的终止条件

11.3合同的解除条件

12.法律适用和争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.其他条款

13.1通知和送达

13.2合同的副本

13.3合同的修改和补充

14.合同的签署

14.1甲方签署人

14.2乙方签署人

14.3丙方签署人

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1甲方（分包单位）是指根据合同约定，将部分项目分包给乙方的企业或组织。

1.2乙方（劳动者）是指根据合同约定，为甲方提供劳动力的个人。

1.3丙方（项目接收单位）是指根据合同约定，接收甲方分包项目的企业或组织。

第二条分包项目及内容

2.1分包项目的范围包括但不限于：建筑工程、安装工程、装修工程、生产加工等。

2.2分包项目的具体内容由甲乙双方在合同附件中详细列明。

第三条劳动条件

3.1工作时间和休息休假

乙方应按照甲方的要求，遵守项目接收单位的工作时间规定，完成工作任务。甲方应保证乙方每周至少休息一天，并依法支付加班费。

3.2劳动报酬

乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额由甲乙双方在合同附件中约定。

3.3社会保险

甲方应依法为乙方参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。

3.4劳动保护

甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的劳动安全。

第四条劳动者权益保障

4.1乙方权益保障

甲方不得侵犯乙方的人身权利，不得强迫乙方从事危险、有毒、有害、高空、井下等特殊工种。

4.2乙方培训和晋升

甲方应提供乙方必要的培训和晋升机会，提高乙方的职业技能。

4.3乙方劳动争议解决

乙方与甲方之间的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第五条分包管理

5.1甲方对乙方的管理

甲方应对乙方的工作质量、进度、安全等方面进行监督管理，确保项目顺利进行。

5.2甲方对丙方的协调

甲方应负责与丙方的沟通协调，确保分包项目的顺利实施。

5.3分包项目的监督和检查

甲方应定期对分包项目进行监督和检查，确保项目质量、进度和安全符合要求。

第六条合同期限

6.1协议的开始日期为双方签署合同之日起。

6.2协议的结束日期为分包项目完成后之日。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。

7.2乙方违约责任

乙方违反合同约定，导致甲方或丙方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方或丙方损失。

7.3丙方违约责任

丙方违反合同约定，导致甲方或乙方权益受损的，丙方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方损失。

第八条争议解决

8.1双方协商解决

甲乙双方应通过友好协商，尽力解决合同履行过程中发生的争议。

8.2劳动仲裁

如双方协商不成，任何一方均可向项目所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3法律途径

如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更和解除

9.1合同变更的条件

任何一方提出变更合同的，应当以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

9.2合同解除的条件

在合同履行过程中，发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行的，双方协商一致后可以解除合同。

第十条保密条款

10.1保密信息的定义

保密信息是指在合同履行过程中