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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

短期劳务2024年雇佣合同合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳务报酬

3.1报酬金额

3.2支付方式

3.3报酬计算

4.合同的生效与终止

4.1合同生效条件

4.2合同终止条件

4.3合同终止后的权益处理

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.劳动保障

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3劳动保护

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同变更与解除的程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.不可抗力

10.1不可抗力的认定

10.2不可抗力导致的合同影响

11.合同的适用法律

11.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

12.合同的签订日期

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效

13.其他约定

13.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充

14.附件

14.1附件一：工作职责描述

14.2附件二：保密协议详细内容

14.3附件三：社会保险及福利待遇相关规定

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______个月，至_______年_______月_______日止。

2.工作内容

（1）负责_______；

（2）负责_______；

（3）负责_______；

（4）负责_______。

2.2工作地点：乙方的工作地点为_______。

2.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。

3.劳务报酬

3.1报酬金额：乙方的月劳务报酬为人民币_______元整（小写：￥_______元），按月支付。

3.2支付方式：甲方通过银行转账方式，将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.3报酬计算：乙方劳务报酬的计算方式如下：

（1）基本工资：人民币_______元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，按月发放，最高不超过人民币_______元/月；

（3）加班工资：乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准计算。

4.合同的生效与终止

4.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2合同终止条件：本合同期满或者双方协商一致解除合同。

4.3合同终止后的权益处理：合同终止后，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

5.保密协议

5.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后，都应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密。

5.2保密期限：乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起_______年_______月_______日止。

5.3

违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

6.劳动保障

6.1社会保险：甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

6.3劳动保护：甲方应按照国家和地方的规定，保障乙方的劳动安全和健康。

7.争议解决

7.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

7.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律途径：如仲裁不服，可向甲方所在地的法院提起诉讼。

8.合同的变更与解除

8.1合同变更条件：在合同履行期间，如果因特殊情况需要变更合同条款，经双方协商一致，可以变更合同。

8.2合同解除条件：在合同履行期间，任何一方有权解除合同，但应提前_______天通知对方。

8.3合同变更与解除的程序：合同变更或解除应书面签署，并由双方签字（或盖章）确认。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：甲方违反合同条款的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

9.2乙方违约责任：乙方违反合同条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

10.不可抗力

10.1不可抗力的认定：不可抗力是指