猎头业务协同协议（高级人才引进计划）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

猎头业务协同协议（高级人才引进计划）版B版

本合同目录一览

1.合作范围与目标

1.1猎头服务范围

1.2高级人才引进目标

2.合作双方的权利与义务

2.1猎头公司的权利与义务

2.2委托公司的权利与义务

3.服务流程与时间安排

3.1人才搜索与筛选流程

3.2候选人推荐与面试流程

3.3人才引进时间安排

4.费用与支付方式

4.1服务费用

4.2支付方式与时间

5.保密条款

5.1双方信息的保密

5.2保密期限

6.违约责任与争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

7.合同的生效、变更与终止

7.1合同生效条件

7.2合同变更

7.3合同终止

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

9.其他条款

9.1信息反馈与沟通

9.2合作期限

9.3附加服务

10.合作记录与资料归档

10.1合作记录保存

10.2资料归档

11.合同的签署与备案

11.1合同签署

11.2备案手续

12.附件

12.1附件一：人才引进需求表

12.2附件二：服务费用明细表

13.合同的修订与更新

13.1修订条件

13.2更新方式

14.签署日期与版本信息

14.1签署日期

14.2版本信息

第一部分：合同如下：

1.合作范围与目标

1.1猎头服务范围

本合同所述的猎头服务范围包括但不限于：为委托公司提供高级人才搜索、筛选、推荐及面试协助等服务。猎头公司应根据委托公司的具体需求，运用专业的方法和技能，寻访并推荐符合要求的高级人才。

1.2高级人才引进目标

委托公司需明确提供所需引进的高级人才的职位、职责、任职要求等详细信息。猎头公司根据这些信息进行人才搜索，并将符合要求的候选人推荐给委托公司。双方共同协作，以确保成功引进符合要求的高级人才。

2.合作双方的权利与义务

2.1猎头公司的权利与义务

猎头公司应按照委托公司的要求，积极开展人才搜索与筛选工作，并按时提供候选人推荐报告。同时，猎头公司应保证推荐候选人的质量和符合度，并承担保密义务，不得泄露与委托公司相关的任何信息。

2.2委托公司的权利与义务

委托公司应向猎头公司提供真实、准确和完整的需求信息，并按照约定支付服务费用。委托公司对猎头公司推荐的候选人进行面试和评估，并决定是否录用。同时，委托公司也承担保密义务，不得泄露与猎头公司相关的任何信息。

3.服务流程与时间安排

3.1人才搜索与筛选流程

猎头公司根据委托公司的需求，开展人才搜索与筛选工作，并通过电话沟通、网络搜索、行业会议等渠道，收集潜在候选人的信息。然后，猎头公司对候选人进行初步筛选，并向委托公司提供符合要求的候选人名单。

3.2候选人推荐与面试流程

猎头公司向委托公司推荐符合需求的候选人，并协助安排面试。在面试过程中，猎头公司应根据委托公司的要求，提供候选人的详细信息，并协助双方进行沟通和交流。确保面试的顺利进行，并帮助委托公司做出正确的录用决策。

3.3人才引进时间安排

双方应共同协商确定人才引进的时间安排，并明确各阶段的完成时间。猎头公司和委托公司应按照约定时间完成各自的工作，并保持密切沟通，以确保人才引进工作的顺利进行。

4.费用与支付方式

4.1服务费用

猎头公司的服务费用根据委托公司的需求和实际完成的工作量来确定。双方应在合同中明确服务费用的具体金额，并约定支付时间和方式。

4.2支付方式与时间

委托公司应按照合同约定的时间和方式向猎头公司支付服务费用。支付方式可以采用银行转账、支票等方式。支付时间通常在候选人正式录用后的一定时间内进行。

5.保密条款

5.1双方信息的保密

双方应对在合作过程中获取的对方信息予以保密，包括但不限于商业秘密、个人信息等。未经对方同意，不得向任何第三方披露。

5.2保密期限

双方约定保密期限自合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。在保密期限内，双方应继续履行保密义务，并采取适当措施确保信息的保密。

6.违约责任与争议解决

6.1违约责任

双方应严格履行合同义务。如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.2争议解决方式

双方发生合同争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签署地人民法院提起诉讼。

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2