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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

精选劳务派遣合同三方合同2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2劳务派遣

1.3派遣员工

1.4雇主

1.5接受单位

2.派遣员工的条件

2.1招聘

2.2资质要求

2.3招聘程序

3.派遣期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3延长与缩短

4.派遣员工的职责与权益

4.1工作内容

4.2工作时间

4.3劳动报酬

4.4社会保险

4.5福利与待遇

5.雇主与接受单位的责任与义务

5.1雇主的责任

5.2接受单位的义务

6.派遣员工的管理与培训

6.1雇主的管理

6.2接受单位的培训

7.合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

8.违约责任

8.1雇主与接受单位的违约

8.2派遣员工的违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解

9.3仲裁

9.4法律途径

10.合同的生效、终止与失效

10.1生效条件

10.2终止条件

10.3失效条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3泄露后果

12.不可抗力

12.1定义

12.2影响合同履行的情况

12.3处理方式

13.附则

13.1附件

13.2补充协议

13.3法律适用

13.4合同的副本

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同主体

1.2劳务派遣

本合同所述劳务派遣是指乙方根据甲乙丙三方协商确定的派遣计划，向丙方派遣甲方所需的员工。

1.3派遣员工

派遣员工是指根据本合同约定，由乙方派遣至丙方工作的人员。

1.4雇主

雇主是指按照本合同约定，接受乙方派遣员工并提供工作岗位的丙方。

1.5接受单位

接受单位是指按照本合同约定，接受乙方派遣员工并提供工作岗位的丙方。

第二条派遣员工的条件

2.1招聘

乙方应根据甲方需求，按照公平、公正、公开的原则，采取适当的方式招聘派遣员工。

2.2资质要求

乙方应确保派遣员工具备甲方所需的工作技能和资质，包括但不限于：学历、工作经验、专业技能等。

2.3招聘程序

（1）发布招聘信息；

（2）筛选应聘者；

（3）组织面试；

（4）背景调查；

（5）确定录用人员；

（6）签订劳动合同。

第三条派遣期限

3.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2结束日期

如甲方需求发生变化，需提前_______天通知乙方，本合同派遣期限相应延长或缩短。

3.3延长与缩短

甲乙丙三方协商一致，可以提前终止或延长本合同的派遣期限。

第四条派遣员工的职责与权益

4.1工作内容

派遣员工应按照甲乙丙三方协商确定的工作内容，认真履行工作职责。

4.2工作时间

派遣员工的工作时间应遵守甲方的规定，包括但不限于：工作时间、加班制度等。

4.3劳动报酬

乙方应按照本合同约定，按时足额支付派遣员工的工资、奖金等劳动报酬。

4.4社会保险

乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.5福利与待遇

派遣员工享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：年假、病假、节假日福利等。

第五条雇主与接受单位的责任与义务

5.1雇主的责任

甲方作为雇主，对乙方派遣员工的工作表现和工作质量负责，并按照本合同约定支付相关费用。

5.2接受单位的义务

丙方作为接受单位，对乙方派遣员工的工作条件、安全环境、培训等方面负责，并按照本合同约定支付相关费用。

第六条派遣员工的管理与培训

6.1雇主的管理

甲方应按照本合同约定，对乙方派遣员工进行工作指导、监督和管理。

6.2接受单位的培训

丙方应按照本合同约定，对乙方派遣员工进行岗位培训、安全培训等。

第七条合同的变更与解除

7.1变更条件

甲乙丙三方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

7.2解除条件

本合同解除的条件如下：

（1）合同到期，各方未达成续签协议；

（2）甲乙丙三方协商一致，提前解除本合同；

（3）一方严重违反本合同约定，另一方有权解除合同；

（4）不可抗力因素导致本合同无法履行，各方协商一致解除合同。

第八条违约责任

8.1雇主与接受单位的违约

一方违反本合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向守约方支付违