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劳务派遣管理协议书

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就劳务派遣事项达成以下协议：

一、协议主体

1.1甲方为具有合法资质的劳务派遣单位，具备开展劳务派遣业务的资格。

1.2乙方为合法用工单位，具备独立法人资格。

二、派遣事项

2.1派遣工种：____________________

2.2派遣人数：____________________

2.3派遣期限：自____年__月__日至____年__月__日

2.4派遣地点：____________________

2.5派遣人员的工资待遇、社会保险及其他福利待遇按照乙方的相关规定执行。

三、双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方负责为乙方提供合格的派遣人员，确保人员具备相应的技能和素质。

3.1.2甲方负责为派遣人员办理劳动手续，签订劳动合同，缴纳社会保险。

3.1.3甲方负责对派遣人员进行培训和管理，确保其遵守乙方的规章制度。

3.1.4甲方应按照乙方的要求，及时向乙方提供派遣人员的个人资料和工作表现等信息。

3.1.5甲方应协助乙方处理与派遣人员有关的事宜，如劳动争议、工伤处理等。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方应按照约定向甲方支付派遣人员的工资、社会保险等费用。

3.2.2乙方负责为派遣人员提供劳动条件，保障其合法权益。

3.2.3乙方有权对派遣人员的工作进行监督和考核，有权要求甲方更换不合格的派遣人员。

3.2.4乙方应按照甲方的要求，提供派遣人员的工作表现和评价等信息。

四、违约责任

4.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

4.2如因甲方原因导致乙方遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

4.3如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

5.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议终止与解除

6.1本协议在以下情况下终止或解除：

6.1.1协议期限届满。

6.1.2甲乙双方协商一致解除协议。

6.1.3法律、法规规定的其他终止或解除协议的情形。

6.2本协议终止或解除后，甲乙双方应按照相关法律法规和本协议的约定，妥善处理派遣人员的事宜。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签字）：______________

乙方代表（签字）：______________

签订日期：____________________