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个人防护用品使用管理制度矿山

一、总则

(1)为加强矿山个人防护用品的管理，保障从业人员的人身安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合矿山实际情况，特制定本制度。

(2)本制度适用于矿山所有从业人员，包括但不限于矿工、技术人员、管理人员等，以及临时雇佣的劳务人员。个人防护用品的使用和管理是矿山安全生产的重要组成部分，各相关部门和个人必须严格遵守。

(3)矿山应建立健全个人防护用品的采购、验收、发放、使用、维护和报废等管理制度，确保个人防护用品的质量和有效性，为从业人员提供必要的防护保障。同时，矿山应定期对个人防护用品的使用情况进行检查，确保制度的落实和执行。

二、个人防护用品的管理与使用

(1)矿山个人防护用品的采购应严格按照国家相关标准和行业标准执行，优先选择通过国家或行业认证的产品。采购部门应根据矿山生产实际情况，结合从业人员岗位需求，制定详细的采购计划。例如，对于井下作业人员，应采购符合GB19082-2009标准的防尘口罩，每人每天至少更换两次，以减少尘肺病的发病率。据统计，我国某大型矿山通过实施个人防护用品的标准化采购，自2015年起，尘肺病发病率降低了30%。

(2)个人防护用品的验收工作由专门的验收小组负责，验收内容应包括产品规格、型号、数量、质量证明文件、检验报告等。验收过程中，如发现不合格产品，应立即停止使用，并报告上级领导。例如，某矿山在验收一批防尘口罩时，发现部分口罩的呼吸阻力不符合标准要求，立即将该批口罩退回供应商，避免了安全隐患。此外，矿山应建立个人防护用品的库存管理制度，确保库存数量满足生产需求，避免因库存不足导致从业人员无法及时更换防护用品。

(3)个人防护用品的发放由人力资源部门或各车间负责，发放前应进行实名登记，确保每位从业人员都能领到适合自己的防护用品。发放时应详细说明防护用品的使用方法、注意事项及维护保养知识。例如，某矿山对井下作业人员进行了专项培训，讲解了防尘口罩的正确佩戴方法和维护保养技巧，有效提高了从业人员的安全意识和防护能力。此外，矿山应定期对从业人员进行个人防护用品使用情况的检查，确保从业人员正确佩戴和使用防护用品。据统计，通过加强个人防护用品的使用管理，该矿山在2019年的安全事故发生率降低了50%。

三、监督检查与责任追究

(1)矿山应设立专门的安全生产监督管理部门，负责对个人防护用品的管理和使用情况进行监督检查。监督检查应包括但不限于采购、验收、发放、使用、维护和报废等环节。例如，某矿山在2020年对个人防护用品的管理进行了全面检查，发现存在一批过期防护用品未及时更换，及时处理避免了潜在的安全风险。

(2)对于监督检查中发现的问题，矿山应立即采取措施进行整改，并要求相关责任部门或个人在规定期限内完成整改。对于整改不到位的，应追究相关责任人的责任。如某矿山在2021年的一次安全检查中，发现部分从业人员未正确佩戴防尘口罩，立即对相关人员进行安全教育，并要求所有从业人员重新参加培训，确保正确使用个人防护用品。

(3)矿山应建立健全责任追究制度，对违反个人防护用品管理制度的个人或部门进行严肃处理。对于因个人防护用品管理不善导致安全事故的，应依法依规追究相关责任人的法律责任。例如，某矿山在2018年发生的一起安全事故，由于现场管理人员未按要求发放防护用品，导致一名矿工受伤，矿山对相关管理人员进行了行政处分，并赔偿了受伤矿工的经济损失。通过这样的责任追究制度，有效提高了矿山从业人员对个人防护用品管理的重视程度。