培训合同协议书6篇.docx

培训合同协议书6篇

篇1

甲方（培训方）：_________

乙方（委托方）：_________

根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供员工培训服务达成如下协议，双方共同遵守。

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的员工业务技能、工作效率和员工素质，增强企业的市场竞争力和凝聚力。

二、培训内容

1.业务技能培训：针对乙方员工在业务方面存在的薄弱环节，进行有针对性的培训，提高员工的业务技能水平。

2.工作效率提升：通过培训，提高乙方员工的工作效率和准确性，减少工作错误率。

3.员工素质提升：加强员工的服务意识、团队协作精神和创新意识，提高乙方的整体服务水平。

三、培训方式

本次培训采用线上和线下相结合的方式进行，具体包括以下内容：

1.线上培训：通过在线课程、网络学习资源等方式，进行自主学习和互动学习。

2.线下培训：通过现场教学、案例分析、实践操作等方式，进行实地学习和实践操作。

四、培训时间

本次培训计划于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日进行，具体安排如下：

1.线上培训时间：每周一至周五晚上19:00-21:00，共进行4周的培训。

2.线下培训时间：每周六上午9:00-11:00，共进行4次的培训。

五、培训费用

本次培训费用为人民币_________元整（大写：_________元整），由乙方承担。具体费用包括线上和线下培训的费用、教材费、实践操作费用等。甲方需在培训结束后向乙方提供正式的发票和明细账单。

六、培训效果评估

1.线上培训效果评估：通过在线测试、学习报告等方式进行评估，确保员工掌握所学知识。

2.线下培训效果评估：通过实践操作、案例分析等方式进行评估，确保员工能够在实际工作中运用所学知识。

3.整体培训效果评估：在培训结束后，甲方需对乙方的整体培训效果进行评估，并向乙方提供评估报告。

七、违约责任

1.甲方需确保培训内容和方式的合法性和有效性，如因甲方原因导致培训无法顺利进行，甲方需承担相应的违约责任。

2.乙方需按时向甲方支付培训费用，如因乙方原因导致培训无法顺利进行，乙方需承担相应的违约责任。

八、争议解决

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应经过双方协商并达成书面协议。书面协议未达成之前，本合同依然有效。

4.本合同期限届满时，双方应友好协商续签事宜。如双方同意续签，应在本合同期限届满前30天内签订新的合同协议。如双方不同意续签，则本合同自期限届满之日起自动终止。

5.本合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。包括但不限于未完成的培训任务、已支付但未使用的培训费用等。具体协商内容以双方书面协议为准。

篇2

甲方（培训机构）：XXX培训中心

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（学员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方培训事宜达成以下协议：

一、培训内容与形式

1.培训内容：XXXXXX

2.培训形式：面授/在线授课

二、培训期限

培训期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：XXXX元人民币（大写：XXXX元整）

2.支付方式：乙方通过银行转账方式支付给甲方。

四、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应按照约定的培训内容和形式进行培训，确保培训质量。

2.甲方应提供必要的教材和学习资料。

3.甲方应对乙方的学习进度和效果进行跟踪和评估，并及时调整培训计划。

4.甲方应保障乙方的合法权益，如因甲方原因导致乙方合