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学校纪检监察室工作职责范文(三)

一、加强党风廉政建设

(1)党风廉政建设是学校纪检监察室的核心工作之一，旨在通过加强党风廉政教育，提升党员干部廉洁自律意识。近年来，学校纪检监察室深入开展了形式多样的党风廉政教育活动，累计举办专题讲座50余场，参与人员达数千人次。通过案例教学、警示教育等形式，使广大党员干部深刻认识到廉洁自律的重要性。例如，某学院一名教师因收受学生礼金被严肃查处，该案例在学校内部引起了强烈反响，有效震慑了潜在的违纪行为。

(2)学校纪检监察室积极推进党风廉政建设责任制，明确了各级领导干部的主体责任和监督责任。通过签订党风廉政建设责任书，强化了领导干部的“一岗双责”意识。同时，建立健全了党风廉政建设考核评价体系，将考核结果与干部选拔任用、评优评先等挂钩。据统计，近三年来，因党风廉政建设考核不合格而被调整岗位的干部达10余人。这一举措有力地促进了领导干部廉洁自律，推动了学校风清气正的良好氛围的形成。

(3)学校纪检监察室充分发挥纪检监察作用，加强对重点领域、关键环节的监督。针对招生、财务、基建等敏感领域，开展了专项监督检查，发现问题及时纠正。例如，在2019年的一次财务审计中，发现某部门存在违规支出问题，纪检监察室迅速介入，督促其整改并追回违规资金。此外，学校纪检监察室还积极开展廉政风险防控工作，通过梳理风险点、制定防控措施，有效降低了廉政风险。据统计，近五年内，学校未发生一起因廉政风险导致的重大违纪违法案件。

二、严肃查处违纪违法行为

(1)学校纪检监察室始终坚持“零容忍”态度，对违纪违法行为进行严肃查处。近年来，共查处违纪违法案件30余起，涉及党员干部50余人。其中，对违反中央八项规定精神、职务违法、学术不端等行为进行了重点打击。如某部门负责人因违规报销费用被立案审查，经查实后，该负责人被给予党内严重警告处分，并追缴违规报销资金。此类案例的查处，有力地震慑了违纪违法行为，维护了学校纪律的严肃性。

(2)学校纪检监察室强化案件查办力度，建立健全案件线索管理机制，确保线索及时、准确、全面。通过内部举报、外部监督等多渠道收集线索，对重要线索实行挂牌督办。例如，在2020年，通过内部举报渠道，发现某教师涉嫌学术不端行为，纪检监察室迅速启动调查程序，经查实后，该教师被撤销相关职务，并给予党内警告处分。这一案例的处理，体现了学校对学术不端行为的坚决态度。

(3)学校纪检监察室注重案件审理工作，确保案件审理程序合法、公正、公开。对查实的违纪违法行为，严格按照党纪国法进行处理，坚决维护党的纪律和法律的尊严。例如，在2021年，某学院一名教师因涉嫌受贿被立案审查，经过严格的审理程序，该教师被给予开除党籍、开除公职的处分，并移送司法机关追究刑事责任。此类案件的审理，不仅彰显了学校对违纪违法行为的零容忍态度，也为其他党员干部敲响了警钟。

三、深化监督检查工作

(1)学校纪检监察室不断深化监督检查工作，强化对权力运行的制约和监督。通过开展定期和不定期的监督检查，覆盖了教学、科研、行政、财务等多个领域。例如，在2022年的财务检查中，共发现5起违规使用资金问题，涉及金额超过100万元，纪检监察室及时督促相关单位整改，并完善了财务管理制度。自2018年以来，监督检查工作共发现并纠正问题120余项，有效提升了学校管理的规范性和透明度。

(2)学校纪检监察室创新监督检查方式，引入大数据分析、信息化手段，提高监督检查的精准度和效率。通过建立数据分析模型，对财务数据、招生数据等进行实时监控，及时发现异常情况。如在2021年，通过数据分析发现某学院招生过程中存在违规操作，随即展开深入调查，最终查实并处理了相关责任人。这种创新方法的应用，提高了监督检查的针对性和有效性。

(3)学校纪检监察室加强与各部门的沟通协作，形成了监督检查工作的合力。通过定期召开监督检查工作会议，共享信息，协同推进监督检查工作。例如，在2020年，纪检监察室联合教务处、财务处等部门，对学校实验室安全进行了全面检查，共排查出安全隐患20余处，并督促相关单位及时整改。这种跨部门的协作模式，不仅提高了监督检查的全面性，也促进了各部门之间的协同发展。

四、加强自身建设

(1)学校纪检监察室高度重视自身建设，通过加强政治理论学习，提升纪检监察干部的政治素养和业务能力。近三年来，组织开展了20余次专题培训，累计培训纪检监察干部200余人次。通过学习党的路线方针政策和纪检监察业务知识，纪检监察干部的政治敏锐性和纪律意识显著增强。例如，在2021年，通过培训，纪检监察干部在处理一起涉及学术不端案件的调查中，能够准确运用党纪法规，确保了案件处理的公正性和严肃性。

(2)学校纪检监察室加强内部管理，严格执行党风廉政建设责任制，确保纪检监察干部队伍的廉洁自律。通过建立健