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小学保密工作制度汇编范本

第一章总则

第一章总则

(1)为了加强学校保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

(2)本制度适用于我校所有教职工、学生以及其他相关人员。保密工作涉及到的国家秘密、商业秘密、工作秘密和其他需要保密的事项，均应严格遵守本制度。

(3)学校保密工作应当遵循以下原则：一是坚持党管保密原则，加强党的领导，确保保密工作正确方向；二是坚持保密工作与业务工作相结合原则，将保密工作融入教育教学、科研管理、行政管理等各个环节；三是坚持预防为主原则，加强保密意识教育，提高保密防范能力；四是坚持依法管理原则，严格执行保密法律法规，确保保密工作规范化、制度化。

(4)学校成立保密工作领导小组，负责全校保密工作的组织领导、统筹协调和监督检查。保密工作领导小组下设保密办公室，负责具体实施保密工作。

(5)学校保密工作应当建立健全保密制度体系，包括但不限于保密工作责任制、保密审查制度、涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、保密设施设备管理制度等。

(6)学校应当加强对保密工作的宣传教育，提高全体教职工和学生的保密意识，普及保密知识，增强保密技能。

(7)学校应当定期对保密工作进行监督检查，对保密工作不力、失泄密事件等，依法依规追究相关责任人的责任。

第二章保密工作组织与职责

第二章保密工作组织与职责

(1)学校成立保密工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员，负责全校保密工作的统筹规划和组织实施。领导小组下设保密办公室，负责具体日常工作，包括保密宣传教育、制度建设、监督检查等。

(2)保密办公室负责制定保密工作年度计划，组织全校保密培训，确保每年至少组织两次针对全体教职工和学生的保密知识讲座。根据2023年的统计数据，我校已累计开展保密培训100余次，覆盖人数达数千人次。同时，保密办公室负责每年对保密工作进行自查自评，确保保密工作持续改进。

(3)各部门负责人为本部门保密工作的第一责任人，负责本部门保密工作的组织实施和监督管理。例如，教务部门负责学校教学资源的保密管理，每年对教学大纲、教材等资料进行审查，确保不泄露国家秘密。据2022年统计，教务部门共审查教学资料500余份，未发生泄密事件。此外，各涉密岗位人员必须签订保密承诺书，明确保密责任，对违反保密规定的行为进行严肃处理。对于违反保密规定的人员，根据情节轻重，给予警告、记过、降级等处分，严重者将追究刑事责任。

第三章保密工作实施与监督

第三章保密工作实施与监督

(1)学校建立健全保密审查制度，对涉及国家秘密、商业秘密、工作秘密的文件、资料、项目等进行严格审查。审查内容包括但不限于内容是否涉及保密信息、存储介质是否符合保密要求等。审查过程需有记录，确保审查工作透明、规范。

(2)学校实施涉密人员管理制度，对涉密人员进行岗前保密教育和定期保密培训，确保涉密人员具备必要的保密意识和技能。涉密人员需签订保密协议，明确保密责任和义务。同时，学校定期对涉密人员进行考核，对考核不合格者进行调整。

(3)学校设立保密监督举报渠道，鼓励教职工、学生和社会各界对保密工作进行监督。对举报的泄密线索，学校保密办公室将及时调查核实，对查实的泄密行为，依法依规进行处理。此外，学校定期开展保密检查，对保密工作落实情况进行全面评估，确保保密工作落到实处。

第四章罚则与奖励

第四章罚则与奖励

(1)对于违反保密规定，泄露国家秘密、商业秘密、工作秘密的教职工和学生，学校将视情节轻重给予警告、记过、降级、撤职等处分。严重者，将依法移交司法机关处理。2022年，我校共处理泄密案件5起，涉及人员7人，其中2人因泄露国家秘密被追究刑事责任。

(2)学校设立保密奖励基金，对在保密工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。奖励形式包括但不限于颁发荣誉证书、给予物质奖励、晋升职务等。2021年，我校共有10名教职工因在保密工作中表现优异获得表彰，其中3人获得晋升。

(3)学校鼓励教职工和学生积极参与保密工作，对举报泄密行为、提供重要线索的人员给予奖励。对于举报属实，有效防止泄密事件发生的，学校将给予一次性奖励，奖励金额根据泄密事件的严重程度和举报人的贡献大小确定。2020年，我校共收到泄密举报10余起，其中3起因举报人提供线索，有效避免了泄密事件的发生。