劳动人事争议协议书（2篇）.docxVIP

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劳动人事争议协议书

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号：________________________

住址：_____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲乙双方在劳动人事关系方面存在争议，为维护双方合法权益，经充分协商，自愿达成如下协议：

一、争议事项

1.1争议事项的具体描述：______________________________。

二、协议内容

2.1甲方同意支付乙方以下款项：

（1）工资：人民币____元；

（2）加班费：人民币____元；

（3）经济补偿：人民币____元；

（4）其他：______________________________。

2.2乙方同意放弃以下权利：

（1）要求甲方支付未签订书面劳动合同的双倍工资；

（2）要求甲方支付未休年假工资；

（3）要求甲方支付未缴纳社会保险的赔偿；

（4）其他：______________________________。

三、协议履行

3.1甲方应在协议签订后____个工作日内，将协议约定的款项支付给乙方。

3.2乙方应在协议签订后____个工作日内，办理完毕离职手续。

四、保密条款

4.1甲乙双方应对协议内容保密，未经对方同意不得向第三方披露。

五、其他条款

5.1本协议经双方签字盖章后生效。

5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

劳动人事争议协议书（二）

甲方（单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲、乙双方在劳动合同履行过程中，因_________事项产生争议，为维护双方合法权益，经双方友好协商，自愿达成如下协议：

一、争议事项

1.争议事项为：____________________

二、协议内容

1.甲方同意乙方提出的以下要求：

（1）_________（具体要求，如：支付加班费、补签劳动合同等）

（2）_________（具体要求）

（3）_________（具体要求）

2.乙方同意甲方提出的以下要求：

（1）_________（具体要求，如：遵守公司规章制度、按时完成工作任务等）

（2）_________（具体要求）

（3）_________（具体要求）

三、协议履行

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方应严格按照本协议约定的内容履行各自的权利和义务。

3.如双方在履行协议过程中产生新的争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____年____月____日