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劳务派遣的岗位分类协议书
甲方（劳务派遣公司）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
丙方（被派遣员工）：____________________
鉴于甲方为依法设立的劳务派遣公司，具备合法的劳务派遣资质；
鉴于乙方因业务需要，委托甲方为其提供劳务派遣服务；
鉴于丙方愿意接受甲方的派遣，到乙方从事相应的工作；
现甲、乙、丙三方经友好协商，就以下事项达成一致：
一、岗位分类
1.1乙方根据业务需要，将丙方的岗位分为以下几类：
（1）管理岗位：____________________
（2）技术岗位：____________________
（3）操作岗位：____________________
（4）其他岗位：____________________
1.2乙方应按照国家相关规定，合理设置各岗位的职责、资格条件和劳动报酬。
二、派遣期限
2.1丙方的派遣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2派遣期限内，如乙方因业务调整等原因需提前解除或终止丙方的派遣关系，乙方应提前____天通知甲方和丙方。
三、劳动报酬和福利待遇
3.1乙方应按照国家相关规定和甲方的收费标准，按时足额支付丙方的工资、奖金、加班费等劳动报酬。
3.2乙方应按照国家相关规定，为丙方办理社会保险和公积金。
3.3乙方应按照国家相关规定，为丙方提供相应的福利待遇。
四、劳动保护和培训
4.1乙方应按照国家相关规定，为丙方提供符合安全标准的劳动条件，保障丙方的劳动安全。
4.2乙方应定期对丙方进行业务培训，提高丙方的业务素质。
五、违约责任
5.1甲、乙、丙三方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。
5.2甲、乙、丙三方应遵守国家相关法律法规，如因违法行为导致协议无效，应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1本协议在履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
7.1本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
7.2本协议自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
丙方（签名）：____________________
签订日期：____年__月__日
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