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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
杭州市2024年人力资源服务外包合同
本合同目录一览
第一条：合同主体
1.1甲方（委托方）
1.2乙方（受托方）
第二条：合同标的
2.1服务内容
2.2服务地点
2.3服务期限
第三条：合同价格与支付
3.1合同价格
3.2支付方式
3.3支付时间
第四条：乙方义务
4.1人员配置
4.2培训与考核
4.3保密义务
第五条：甲方义务
5.1提供工作条件
5.2业务指导与监督
5.3费用支付及结算
第六条：合同的变更与解除
6.1合同变更
6.2合同解除
第七条：违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
第八条：争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
第九条：合同的生效、变更和终止
9.1合同生效
9.2合同变更
9.3合同终止
第十条：保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
第十一条：不可抗力
11.1不可抗力的认定
11.2不可抗力后果的处理
第十二条：合同的附件
12.1附件内容
12.2附件的效力
第十三条：其他约定
13.1甲方与乙方约定的事项
13.2双方认为需要约定的其他事项
第十四条：法律适用与争议解决
14.1法律适用
14.2争议解决方式
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体
第二条：合同标的
2.1服务内容：乙方根据甲方的要求，为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。
2.2服务地点：服务地点为甲方所在地，即杭州市。
2.3服务期限：本合同自双方签订之日起生效，服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
第三条：合同价格与支付
3.1合同价格：双方根据服务内容、服务地点、服务期限等实际情况，协商确定合同价格为人民币万元整（大写：人民币万元整）。
3.2支付方式：甲方采用定期支付的方式，按照双方约定的时间节点支付服务费用。
3.3支付时间：甲方应在每个支付周期结束后的10个工作日内，向乙方支付约定的服务费用。
第四条：乙方义务
4.1人员配置：乙方应根据甲方需求，提供具备相关经验和技能的人员，确保服务质量。
4.2培训与考核：乙方应对提供的人员进行必要的培训，并定期进行考核，确保人员素质和业务能力。
4.3保密义务：乙方应对在合同履行过程中获取的甲方商业秘密和个人信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
第五条：甲方义务
5.1提供工作条件：甲方应提供乙方人员所需的工作条件和环境，确保乙方人员能够顺利开展服务工作。
5.2业务指导与监督：甲方应对乙方人员进行业务指导与监督，确保乙方人员按照甲方的要求提供服务。
5.3费用支付及结算：甲方应按照本合同约定的价格和支付方式，及时支付服务费用，确保乙方的合法权益。
第六条：合同的变更与解除
6.1合同变更：双方同意，合同履行过程中，如因特殊情况需要变更合同内容的，可协商一致后进行变更。
6.2合同解除：在合同履行期限内，除非一方严重违约，否则双方不得单方面解除合同。如一方违约，另一方有权解除合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。
第八条：争议解决
8.1
协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决：如协商不成，双方可向杭州市劳动争议仲裁委员会申请调解。
8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向杭州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。
第九条：合同的生效、变更和终止
9.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同变更：双方同意，合同履行过程中，如因特殊情况需要变更合同内容的，可协商一致后进行变更，并以书面形式确认。
9.3合同终止：本合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交还甲方提供的所有物品和资料。
第十条：保密条款
10.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应予以保密。
10.2保密期限：保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。
10.3违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。
第十一条：不可抗力
11.1不可抗力的认定：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
11.2不可抗力后果的处理：因不可抗力导致合同不能履行或者部分不能履行，双方应立即协商解
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