劳动合同常用下载版5篇.docx

劳动合同常用下载版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________

注册地址：_____________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成甲方在该岗位上的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下休息制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。乙方应按照甲方的安排按时上下班。

2.甲方按照国家有关规定，保证乙方享有法定休息日、节假日以及婚丧假等假期。具体休息时间按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位的工资制度和相关法律法规的规定，确定乙方的基本工资为每月____元。具体薪资结构、支付方式等详见甲方制定的相关规章制度。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可调整乙方的工资水平。工资调整幅度和方式按照甲方制定的相关规章制度执行。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受国家规定的社会保险福利待遇，包括养老、医疗、失业等保险待遇。具体保险福利待遇按照国家和地方的相关法律法规执行。

3.甲方可根据乙方的服务年限、贡献等情况，给予相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方制定的相关规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

2.乙方从事可能产生职业病危害的岗位时，甲方应当向乙方如实告知可能产生的职业病危害及后果，并采取必要的防护措施。甲方应定期对乙方进行健康检查并承担相关费用。若乙方因工作原因患上职业病，甲方应负责治疗和安置。具体按照国家和地方的相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

3.乙方的工作职责和任务是：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假等