基层法律服务所年终总结范文(通用7).docxVIP

PAGE

1-

基层法律服务所年终总结范文(通用7)

一、回顾年度工作概况

(1)本年度，基层法律服务所在全体员工的共同努力下，紧紧围绕服务大局、服务群众、服务基层的工作目标，全面贯彻落实国家法律法规和党的方针政策，积极开展各项法律服务活动。在法律咨询、法律援助、法律宣传等方面取得了显著成效。全年共接待法律咨询3000余次，为群众提供法律援助100余件，开展法律宣传活动20余场，有效提升了法律服务工作的社会影响力和公众满意度。

(2)在具体工作中，我们坚持问题导向，针对基层法律服务中存在的热点、难点问题，积极开展调查研究，及时调整服务策略。例如，针对农村土地流转中的法律问题，我们组织开展了专项法律培训，为农民提供法律咨询和代理服务，有效维护了农民的合法权益。此外，我们还积极参与社会治安综合治理，为基层政府提供法律意见，协助处理各类矛盾纠纷，有力地维护了社会稳定。

(3)在服务创新方面，我们积极探索“互联网+法律服务”新模式，通过建立法律服务网站、微信公众号等平台，为群众提供便捷的法律服务。同时，我们加强与相关单位的合作，推动法律服务与公共服务的融合，实现了法律服务资源的优化配置。在年度工作中，共开展线上法律服务咨询5000余次，线下服务2000余次，有效提高了服务效率和群众满意度。

二、重点业务及成果分析

(1)在重点业务方面，本年度基层法律服务所着力加强法律援助工作，确保困难群众得到及时有效的法律帮助。通过设立法律援助工作站，我们成功办理了多起涉及劳动争议、家庭纠纷、交通事故等领域的法律援助案件，为受援人挽回经济损失数百万元。同时，我们还与公检法等部门建立联动机制，实现法律援助案件的信息共享和协同处理，提高了法律援助工作的效率和质量。

(2)在业务成果分析中，我们特别关注了合同纠纷解决业务。通过开展合同审查、纠纷调解和法律咨询等服务，有效预防和化解了多起合同纠纷，维护了当事人的合法权益。全年共办理合同纠纷案件500余件，调解成功率达到90%以上。此外，我们还积极参与企业合规建设，为企业提供法律风险评估、规章制度制定等服务，帮助企业防范法律风险，提升企业法治化管理水平。

(3)在法律宣传和教育培训方面，我们开展了形式多样的活动，包括普法讲座、法律知识竞赛、法律咨询日等，以提高公众的法律意识和维权能力。通过这些活动，我们共发放法律宣传资料10万余份，组织普法讲座20余场，吸引了上万人次参与。同时，我们还加强与学校、社区的合作，为青少年、老年人等特殊群体提供针对性的法律教育和咨询服务，取得了良好的社会反响。

三、团队建设与个人成长

(1)本年度，基层法律服务所高度重视团队建设，通过定期的内部培训和外部交流，不断提升团队成员的专业素养和服务能力。组织了10余次专业技能培训，涵盖法律知识更新、案件处理技巧、沟通谈判艺术等方面，确保每位员工都能跟上法律服务行业的发展步伐。

(2)在个人成长方面，我们鼓励员工积极参与各类法律竞赛和学术活动，以提升个人业务水平。全年共有5名员工在市级法律知识竞赛中获奖，2名员工在学术论文发表中获得认可。这些成绩的取得，不仅展示了员工的个人才华，也为法律服务所赢得了良好的声誉。

(3)团队凝聚力建设方面，我们注重营造和谐的工作氛围，定期组织团队建设活动，如户外拓展、内部聚餐等，增强员工的归属感和团队协作精神。通过这些活动，团队成员之间的关系更加紧密，共同为提升基层法律服务水平贡献力量。

四、面临的问题与展望未来

(1)尽管在年度工作中取得了一系列成绩，但我们也清醒地认识到面临的问题。首先，法律服务需求与供给之间仍存在一定的差距。以今年为例，基层法律服务所共接收法律咨询3000余次，但仍有约10%的咨询因人员配备不足未能得到及时响应。其次，部分案件处理周期较长，影响了工作效率和群众满意度。如某一起劳动争议案件，处理周期超过了3个月，影响了双方当事人的合法权益。

(2)未来展望中，我们将加大信息化建设力度，利用现代科技手段提升工作效率。计划在一年内完成法律服务管理系统升级，预计将缩短案件处理周期15%。同时，我们也将加强与政府、企业和社会组织的合作，扩大服务覆盖面。以某社区为例，通过建立法律服务联络站，实现了法律咨询、纠纷调解、法律援助一站式服务，深受居民好评。

(3)针对当前法律服务质量参差不齐的问题，我们将进一步加强人才队伍建设，计划每年选拔优秀人才进行专项培训。通过提升服务人员综合素质，我们期望在两年内将服务质量提升至新的高度。同时，我们也将不断完善服务质量评价体系，确保每位服务人员都能够提供专业、高效的法律服务。