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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
森林保护2024年度护林员聘用协议版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3协议目标
2.护林员职责
2.1岗位职责
2.2日常工作
2.3培训与指导
3.护林员权益
3.1薪酬待遇
3.2福利保障
3.3休息休假
4.录用条件与选拔程序
4.1录用条件
4.2选拔程序
4.3聘用通知
5.合同解除与终止
5.1解除条件
5.2终止条件
5.3解除或终止后的权益处理
6.违约责任
6.1护林员违约
6.2甲方违约
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.合同的生效、变更与解除
8.1合同生效
8.2合同变更
8.3合同解除
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3泄露后果
10.甲方权利与义务
10.1权利
10.2义务
11.乙方权利与义务
11.1权利
11.2义务
12.第三方权利与义务
12.1权利
12.2义务
13.其他条款
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3法律适用
13.4合同签字盖章
14.联系方式
14.1甲方联系方式
14.2乙方联系方式
14.3第三方联系方式
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本协议自签字之日起生效，有效期为2024年度。
1.3协议目标
双方共同致力于森林资源的保护，确保森林生态安全，维护森林生态平衡。
第二条护林员职责
2.1岗位职责
乙方作为甲方聘请的护林员，应严格遵守国家有关森林保护的法律法规，执行甲方的各项管理制度，全面负责所分配森林区域的保护工作。
2.2日常工作
乙方需定期对所负责的森林区域进行巡查，及时发现并制止非法捕猎、采伐、火灾等危害森林的行为，并做好相关记录。
2.3培训与指导
甲方应定期为乙方提供森林保护知识培训和技能指导，确保乙方能够胜任护林工作。
第三条护林员权益
3.1薪酬待遇
乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴、加班费等组成，具体标准和发放方式按照甲方的相关规定执行。
3.2福利保障
乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方负责为乙方缴纳相关保险费用。
3.3休息休假
乙方按照国家规定和甲方的安排享有休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要合理确定。
第四条录用条件与选拔程序
4.1录用条件
4.2选拔程序
乙方通过甲方组织的面试、体能测试等选拔环节，经甲方评审合格后，予以聘用。
4.3聘用通知
甲方在聘用乙方后，应向乙方发出书面聘用通知，明确双方的权利和义务。
第五条合同解除与终止
5.1解除条件
5.2终止条件
本协议有效期届满，或者双方协商一致终止合同。
5.3解除或终止后的权益处理
乙方依法享有失业保险、医疗保险等福利待遇，甲方应协助乙方办理相关手续。
第六条违约责任
6.1护林员违约
乙方违反合同约定，导致甲方损失的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
6.2甲方违约
甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。
第七条争议解决
7.1协商解决
双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过协商解决。
7.2调解解决
协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。
7.3法律途径
如调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条合同的生效、变更与解除
8.1合同生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同变更
合同变更应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。
8.3合同解除
合同解除应符合本协议第五条的规定，并由双方协商一致。经双方签字盖章后，本协议解除。
第九条保密条款
9.1保密内容
乙方在合同期内及合同解除后，应对甲方的商业秘密、工作机密等予以保密。
9.2保密期限
保密期限自本协议生效之日起算，至合同解除或终止之日起两年内有效。
9.3泄露后果
乙方泄露保密信息，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第十条甲方权利与义务
10.1权利
甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。
10.2义务
甲方应按照约定向乙方支付薪酬和福利，提供必要的工作条件和培训。
第十一条乙方权利与义务
11.1权利
乙方有权按照合同约定获得薪酬和福利，提出合理的建议和意见。
11.2义务
乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行护林员职责，并保
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