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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

核心员工特定股权奖励合同版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（奖励方）：【公司名称】

1.2乙方（受奖方）：【员工姓名】

1.3本合同所称核心员工指：符合公司规定的核心员工资格条件。

1.4股权奖励：指甲方根据本合同约定，向乙方赠送或以优惠价格出售的股权。

第二条股权奖励的数量和类型

2.1股权奖励数量：共计【数量】股。

2.2股权奖励类型：普通股或根据公司章程规定的其他类别的股权。

第三条股权奖励的授予条件

3.1.1完成公司规定的试用期；

3.1.2达到公司规定的绩效考核标准；

3.1.3遵守公司章程及国家相关法律法规。

第四条股权奖励的授予时间

4.1股权奖励的授予时间为：【授予时间】。

第五条股权奖励的行使和转让

5.1乙方获得股权奖励后，应按照公司章程和国家法律法规的规定行使股权；

5.2乙方在获得股权奖励后【规定时间】内不得转让；

5.3乙方在规定时间后转让股权奖励的，应遵守公司章程及国家相关法律法规。

第六条股权奖励的撤销和收回

6.1.1乙方严重违反公司章程或国家法律法规；

6.1.2乙方未经甲方同意，私自转让股权奖励；

6.1.3其他甲方认为需要撤销或收回股权奖励的情形。

第七条股权奖励的税收问题

7.1乙方应按照国家和地方的税收法律法规，自行缴纳因获得股权奖励而产生的税费；

7.2甲方应提供必要的税务协助和信息支持。

第八条合同的生效、变更和终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效；

8.2本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签署；

8.3有下列情形之一的，本合同终止：

8.3.1乙方从甲方离职；

8.3.2甲方根据本合同第六条的规定撤销或收回股权奖励；

8.3.3其他双方约定的终止情形。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决；

9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1乙方同意对在本合同签订和履行过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密；

10.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或解除之日起【保密期限】年。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议；

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十二条合同的签署日期

本合同于【签署日期】在【签署地点】签署。

甲方（奖励方）：【公司名称】

乙方（受奖方）：【员工姓名】

第十三条附件

本合同附件包括但不限于：

13.1公司章程的相关条款；

13.2股权奖励计划的具体规定；

13.3乙方绩效考核的标准和流程。

第十四条合同的修订历史

本合同自【修订起始日期】起经过【修订次数】次修订，最新修订日期为【最新修订日期】。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（奖励方）：【公司名称】

甲方是一家依法成立并有效运营的有限责任公司，拥有合法的营业执照和相关资质。

1.2乙方（受奖方）：【员工姓名】

乙方是甲方的一名正式员工，身份证号码为：【身份证号码】，担任【职位】。

1.3本合同所称核心员工指：符合公司规定的核心员工资格条件，包括但不限于在公司工作年限达到【年限】，且绩效考核结果均为优秀的员工。

1.4股权奖励：指甲方根据本合同约定，向乙方赠送或以优惠价格出售的股权。股权奖励的具体数量和类型详见本合同第二条。

第二条股权奖励的数量和类型

2.1股权奖励数量：共计【数量】股。

股权奖励的股份数量根据乙方的绩效表现、职位及公司实际情况确定，并在本合同附件中具体说明。

2.2股权奖励类型：普通股或根据公司章程规定的其他类别的股权。

甲方根据公司章程的规定，确定乙方可获得的股权类型，并在本合同附件中具体说明。

第三条股权奖励的授予条件

3.1.1完成公司规定的试用期；

乙方自入职起需完成至少【天数】天的试用期，试用期满后方可获得股权奖励。

3.1.2达到公司规定的绩效考核标准；

乙方在获得股权奖励前需达到公司设定的绩效考核标准，具体标准详见本合同附件。

3.1.3遵守公司章程及国家相关法律法规。

乙方应严格遵守甲方的公司章程以及国家相关法律法规，如发生违反行为，甲方有权撤销或收回乙方的股权奖励。

第四条股权奖励的授予时间

4.1股权奖励的授予时间为：【授予时间】。

甲方应在满足本合同第三条规定的条件后，于【授予时间】内向乙方授予股