烟台黄金职业学院2023质量年度报告.pdf

烟台黄金职业学院

YANTAIGOLDCOLLEGE

烟台黄金职业学院

高等职业教育质量年度报告

（2023年度）

2023年12月

年报公开形式及网址

烟台黄金职业学院对学校质量年报(2023年度)采取

在学校官网对社会各界公开，公开网址为

/。

特此声明。

2023年12月31日

前言

烟台黄金职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案

的全日制普通高等职业院校。2023年，学校依托胶东地区及

招远市丰富的黄金产业资源及先进的技术优势，充分发挥国有

大型企业产教融合、校企一体的办学优势，以服务山东省新旧

动能转换重大工程和部省共建职教高地建设为目标，聚焦黄金

产业办学特色，深入推进学校内涵建设，在人才培养、产教融

合、师资队伍建设及体制机制改革等方面开展了一系列探索和

实践，取得了一批学校办学历史上的突破性成果，主要典型经

验和做法被“光明日报”报道一次，获得了良好的社会反响。

人才培养方面，创新构建“一核两翼三进”思政教育工作

体系，学校思想政治工作部党支部获得2023年中共山东省委

教育工作委员会党员先锋岗；坚持五育并举，推动德智体美劳

五育有机结合，学生在山东省第七届大学生艺术展演获得一二

三等奖各1项，“爱心行实践团队”获得山东省“三下乡”社

会实践优秀服务团队；坚持“大”“小”结合，从主体协同、

资源整合、平台建设、教学场景构建等方面，推进“思政小课

堂”与“社会大课堂”结合，主要做法《融合“小课堂”与“大

课堂”，创新课程思政建设》一文在光明日报发表，获得了良

好的社会反响。

学生技能竞赛方面，鼓励学生积极参加各级各类技术技能

与创新创业竞赛，完善学生竞赛选拔、运行、保障和激励机制，

形成以赛促教，以赛促学的良好氛围。2023年，共获得山东

省职业院校技能大赛二等奖2项，三等奖3项，“挑战杯”全

1

国大学生课外学术科技作品竞赛三等2项，山东省科技创新大

赛二等奖1项，均创学校历史新高。

就业质量方面，落实就业“一把手”工程，将学生的就业

工作摆在学校工作的突出位置。深耕就业市场，广建大学生就

业实习实践基地，形成学校统筹，系部主抓，全员参与的就业

工作模式。2023届毕业生就业率达到96.81%。

专业建设方面，坚持“专业跟着产业走”的专业发展理念，

围绕智慧矿山等七大产业集群构建专业发展规划，2023年，

智能制造与控制技术专业群获批山东省高水平专业群立项建

设。

人才培养模式改革方面，积极开展体制机制改革，与统信

国基（北京）科技有限公司等三家企业联合开展混合所有制二

级学院、专业和生产性实训基地建设。成立全国机械冶金建材

行业“工匠学院”“山东冶金工匠学院”，牵头组建烟台市黄

金精深加工产教融合共同体，积极参与全国智能协作机器人行

业产教融合共同体等16家产教融合共同体。

课程建设方面，坚持“互联网+课程”理念，积极推动在

线开放课程和校企合作教材编写，2023年3门精品在线开放

课程在“超星学银在线”平台面向全网开放，《珠宝手绘表现

手法》和《浮游选矿技术》两门课程获批山东省职业教育一流

核心课程立项；与统信国基科技有限公司等企业合作开发

《Python程序设计》教材6部，并在校内广泛使用。

教育教学研究方面，制定《烟台黄金职业学院“三教改革”

实施方案》，鼓励教师积极参与教材和教法研究，持续推进“三

2

教改革”。2023年，学校共立项省级及以上教科研项目18项，

其中山东省职业教育教学改革研究项目2项，获得中国黄金协

会科学技术奖二等奖1项。

师资队伍建设方面，坚持引育并举，充分发挥来自企业的

技能大师及其团队在带徒传技、科技功关、技艺传承、职业技

能大赛、技术推广等方面的领军作用；建立教研室、系部、学

校三级教学能力提升体系，通过开设“金院职教大讲堂”等系

列活动，定期聘