合同范文资料员劳动合同范文.docx

合同范文资料员劳动合同范文

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、资料员工作描述

1.工作内容

乙方需负责甲方项目的资料收集、整理、归档和管理工作。

包括但不限于：项目图纸、设计文件、施工记录、验收报告等资料的整理与归档。

乙方应确保资料的真实性、完整性和安全性，按照国家相关法律法规和甲方的要求进行资料管理。

2.工作要求

乙方需具备一定的专业知识，熟悉相关法律法规，能够独立完成资料员工作。

乙方保证在合同期内，所提供的资料真实、准确、完整，无虚假记录。

二、工作期限与薪酬

1.工作期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元，具体工资构成及支付方式由双方另行协商确定。

乙方享有国家规定的节假日及休息日，并根据国家及地方的法律法规享受社会保险待遇。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方的工作地点为甲方项目所在地，具体地址为______。

乙方应遵守甲方项目现场的管理制度，服从甲方及项目负责人的安排。

2.工作时间

乙方每日工作时间一般为______小时，具体工作时间由双方协商确定。

乙方应保证按时完成工作任务，如有特殊情况，需提前向甲方项目负责人请假。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同期间，如乙方出现严重违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。

任何一方因故需解除合同时，应提前______天书面通知对方，并妥善处理合同解除后的相关事宜。

2.违约责任

如乙方违反合同约定，导致甲方项目受到损失，乙方应承担相应的违约责任。

双方因合同纠纷协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求履行职责。

有权要求乙方在规定时间内完成资料收集、整理、归档等工作。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，如办公场所、电脑设备等。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

在合同期限内享有乙方应有的权利，如休息、休假等。

有权要求甲方按照合同约定提供必要的资料和信息。

义务：

按照甲方要求，按时、按质完成资料员工作。

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

六、资料收集与整理

1.收集要求

乙方应按照甲方的要求，全面、准确地收集项目相关资料。

收集的资料应包括但不限于设计文件、施工图纸、验收报告等。

2.整理要求

乙方应对收集到的资料进行分类、整理和归档，确保资料完整、有序。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在履行职责过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于保密范围。

2.保密义务

乙方应严格遵守保密义务，不得泄露任何保密信息给第三方。

八、合同解除与争议解决

1.合同解除

如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.争议解决

双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、