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标准版长期劳动合同样式8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
合同订立日期:_________
合同生效日期:_________
一、劳动合同期限
本合同的劳动期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,从事_________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,安排乙方的工作时间为_________。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的休息休假权利。具体休息办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方在甲方工作期间的工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。
2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。具体保险项目和缴费比例按照甲方规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的社会保险和福利待遇。具体办法按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体劳动保护用品和劳动条件按照甲方规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,不得从事违反安全规定的活动。
3.甲方应当定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。
4.乙方在甲方工作期间,如遇到职业危害因素,甲方应当采取必要的防护措施,保障乙方的身体健康。
七、规章制度和劳动纪律
1.甲方制定的规章制度和劳动纪律应当符合国家和地方规定,并向乙方公示。
2.乙方在甲方工作期间,应当严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
3.如果乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律,甲方有权依法给予相应的处理。
八、保密义务
1.乙方在甲方工作期间,应当保守甲方的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露或向他人透露。
2.乙方在甲方工作期间,应当严格遵守甲方的保密制度和保密规定,确保甲方的商业机密不被泄露。
九、合同变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。变更或解除合同应当签订书面协议,明确双方的权利和义务。
2.乙方在甲方工作期间,如有违反法律法规或甲方规章制度的行为,甲方有权依法解除劳动合同。
3.本合同期满或双方协商一致解除合同后,乙方应当返还甲方颁发的所有证件和物品,并办理好离职手续。
4.本合同期满或双方协商一致解除合同后,如乙方有未休的带薪年休假,甲方应当按照乙方的工资标准支付相应的工资报酬。
十、争议解决
1.本合同的履行过程中如发生争议,双方应当首先通过协商的方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
2.如果调解委员会调解不成,双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应当履行仲裁裁决的结果。
3.如果对仲裁结果不满意,双方可以向人民法院提起诉讼。具体诉讼程序按照相关法律法规执行。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
3.乙方在甲方工作期间的所有文件、资料、信息和物品等,均属于甲方的财产,乙方应当妥善保管并不得擅自复制、泄露或带走。如有违反,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):_________,统一社会信用代码:_________
乙方(劳动者):_________,性别:_________,民族:_________,身份证号码:_________,联系方式:_________
鉴于:
1.甲方是一家合法注册的企业,拥有独立的法人资格,有权签订和执行劳动合同。
2.乙方是一位具有劳动能力的自然人,具备签订和执行劳动合同的条件。
3.甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,同意签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.合同生效日期:本劳动合同自_________年_________月_________日起生效。
2.合同结束日期:本劳动合同至_________年_________月______
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